Content & Marketing Growth en alternance

Détail du poste

Breakly construit le SaaS qui remplace les tableurs dans le spectacle et l'événementiel. Un outil structuré, puissant et en temps réel pour piloter budgets, trésorerie et rentabilité.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Content & Marketing Growth en alternance.

L'objectif : construire une machine d'acquisition solide et scalable, au coeur d'un secteur encore très peu digitalisé.

Missions

Création de contenu (50%)

• Rédaction d'articles optimisés SEO (blog)
• Création / optimisation de pages (landing pages, pages métier, uses cases.)
• Production de contenus LinkedIn (posts, formats longs, storytelling.)
• Création de lead magnets (guides, templates, études.)
• Création de campagnes de mailing prospects et clients
• Participation à la structuration de la stratégie de contenu

Growth & génération de leads (40%)

• Participation à la création de la stratégie d'acquisition
• Organisation d'événements digitaux et physiques (webinars, ateliers.)
• Mise en place et optimisation de campagnes multicanales
• Veille sur les bonnes pratiques marketing / growth

Coordination & analyse (10%)

• Analyse des performances (trafic, conversion, leads)
• Participation au suivi du budget marketing

Le profil recherché

• Experience: Débutant accepté
• Compétences: Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing, Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux, Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément, Concevoir des supports de communication et d'image, Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Participer aux phases créatives d'un projet marketing, Planifier des campagnes marketing intégrées
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Programmation informatique

Qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.