Content Marketing Manager – Inbound Specialist (H/F)

Le Groupe Uplify recrute un(e) Content Marketing Manager – Inbound Specialist pour piloter la stratégie de contenu et accélérer la croissance de ses deux entités : Scribeo Media et AWi.

Aujourd’hui, notre ambition est claire : construire une machine d’acquisition performante, scalable et durable grâce au contenu.

Dans ce contexte, vous jouerez un rôle central : penser, créer et diffuser des contenus capables de générer des leads qualifiés, nurterer notre base et renforcer fortement notre visibilité.

--> Notre règle d’or : créer, oser et se faire plaisir.

Votre rôle • Vous ne serez pas simplement en charge de produire du contenu. • Vous serez responsable de structurer, piloter et faire évoluer une stratégie de contenu orientée performance, en lien direct avec les enjeux business. • Vous ferez du contenu un levier de croissance, en combinant exigence éditoriale, créativité et performance.

Vos missions

Définition de la stratégie éditoriale

Élaborer une ligne éditoriale alignée avec notre positionnement et nos objectifs business • Construire un calendrier de publication multicanal cohérent et structuré • Identifier des opportunités de contenus à fort impact (SEO + business) • Définir des angles éditoriaux différenciants capables de capter l’attention

Production de contenus • Concevoir et rédiger des contenus à forte valeur : articles, livres blancs, études, cas clients, newsletters • Piloter et organiser des webinars B2B (choix des sujets, intervenants, promotion…) • Produire des contenus avec un haut niveau d’exigence en rédaction et copywriting • Trouver des idées de contenus et de messages impactants (hooks, storytelling, formats) • Collaborer avec les équipes design pour produire des contenus visuels efficaces • Adapter les formats et les messages selon les cibles (B2B, candidats, clients, partenaires)

Optimisation digitale & performance • Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) • Analyser les performances (trafic, engagement, conversion) et améliorer en continu • Tester, itérer et optimiser les contenus dans une logique data-driven • Participer à l’optimisation du site et des parcours utilisateurs

Coordination • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et métiers • Piloter les prestataires externes (rédacteurs, freelances, agences…) • Assurer la bonne exécution des projets (planning, qualité, priorisation)

Diffusion & amplification • Définir et piloter la stratégie de distribution des contenus • Activer les bons leviers pour maximiser l’impact : • LinkedIn (organique et Ads) • Emailing & marketing automation • Webinars & événements digitaux • Partenariats & relais externes • Campagnes paid • Adapter les contenus à chaque canal pour maximiser leur performance • Mettre en place des logiques de repurposing (1 contenu = plusieurs formats) • Faire du contenu un levier direct de trafic, leads et conversion

Nurturing & animation de la base • Imaginer des angles éditoriaux et des idées pour faire vivre la base de contacts • Concevoir des campagnes emails engageantes et performantes : • relances • campagnes d’activation • offres commerciales • contenus à forte valeur • Rédiger avec un fort niveau d’exigence en copywriting (objet, message, CTA) • Mettre en place des scénarios de marketing automation • Optimiser les performances (taux d’ouverture, clic, conversion)

Enjeux clés du posteAcquisition digitale (Lead Generation) • Développer les principaux leviers d’acquisition : • Emailing & marketing automation • LinkedIn Ads • SEO & content marketing • Webinars B2B • Optimiser la conversion : • CRO • A/B testing • Landing pages

CRM & Marketing Automation • Structurer et exploiter HubSpot • Mettre en place un lead scoring (MQL / SQL) • Déployer des scénarios de nurturing efficaces • Suivre et améliorer le funnel de conversion

Outils à maîtriser • CRM & marketing automation : HubSpot • SEO & analytics : Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs… • CMS : WordPress ou équivalent • Emailing & automation : HubSpot, Mailchimp… • Social & Ads : LinkedIn (organique + Ads) / Meta • Gestion de projet : Notion

Profil recherché • Formation en communication et marketing digital ou équivalent • Expérience de 3 à 6 ans en content marketing / inbound • Excellentes capacités rédactionnelles et forte maîtrise du copywriting • Capacité à trouver des angles originaux et des idées de contenus différenciants • Bonne maîtrise du SEO et des logiques d’acquisition • Esprit créatif, structuré et orienté résultats • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle • Forte sensibilité à la communication, au message et à l’impact des contenus

Pré-requis • Expérience concrète en génération de leads via le contenu • Capacité à construire une stratégie inbound marketing complète • Expérience en environnement B2B appréciée • Aisance avec la data et l’analyse de performance • Expérience de collaboration avec des équipes sales et marketing • Connaissance du CRM hubspot

Ce que nous proposons • Un rôle clé dans la construction de notre stratégie d’acquisition • Une forte autonomie dans les décisions et les choix éditoriaux • Un environnement collaboratif et expert (graphiste, growth marketer, monteur…) • Télétravail partiel possible • Un impact direct sur la croissance du groupe

Informations complémentaires • Salaire : 36-38K€ • Tickets restaurants : carte Swile (9€ par jour travaillé) • Transport : remboursement à 50 % • Participation à la création d’une équipe composée des meilleurs talents marketing et communication

Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler. Notre responsable RH se fera un plaisir d’échanger avec vous.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel