Conversion Und Growth Manager

About

• Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
• Wir, das Team Vertrieb Digital, sind für die digitale User Journey verantwortlich - angefangen vom Online-Marketing über die Website-Gestaltung bis zum digitalen Kaufprozess. Der Vertrieb Digital ermöglicht insbesondere den digitalen Abschluss von Bankprodukten für bestehende und neue Kund:innen der Erste Bank und Sparkassen.

Your Tasks

• Du treibst das Thema Conversion und dessen Optimierung voran, um die Digital Sales für Neu- wie Bestandskund:innen zu steigern
• Auf Basis von Daten und Insights entwickelst du Hypothesen zur Steigerung der Onlinebestellungen
• Du führst mit dem Team regelmäßig A/B-Tests durch, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du arbeitest sehr vernetzt - ob mit teaminternen Kolleg:innen des Vertrieb Digitals und des Business Developments oder externen Dienstleistern

Your Background

• Abgeschlossenes Studium in Digital Marketing, E-Commerce, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• 2-3 Jahre Erfahrung mit digitalen Projekten (Konzeption, UX/Design, Umsetzungssteuerung)
• 2-3 Jahre Erfahrung im Umgang und Funktionsweise von MarTech Solutions (CMP, DMP, DSP, AdServer, Analytics, etc.)
• Erfahrungen und ein Track record in den Bereichen Digital Marketing & Campaigning insbesondere Conversion Rate Optimierung & Growth Hacking
• Hohe analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Arbeiten und Erfahrung in dem Bereich Trainings/Moderation von Workshops

Our Offer

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Bereich und einem dynamischen Umfeld
• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 40.120, Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.