Analyste Financier Corporate

About the Company

LHH Recruitment Solutions accompagne son client, un groupe français en forte structuration, évoluant dans un environnement de projets industriels et d'investissements à long terme. Le poste d’Analyste Financier Corporate est rattaché à la Direction Financière et joue un rôle clé dans les décisions stratégiques du groupe.

Missions & Responsibilities

• Modélisation & Analyse Financière

  • Construire, mettre à jour et fiabiliser les modèles financiers corporate (business plan long terme, projections, valorisation).
  • Développer et optimiser les modèles financiers projets servant aux décisions d’investissement (go/no‑go).
  • Réaliser les modèles transactionnels (cession partielle d’actifs, structurations, analyse de valeur).

• Support stratégique

  • Produire des analyses IRR, NPV, DCF, MOIC, bridges d’hypothèses.
  • Tester les scénarios et sensibilités afin d’éclairer les arbitrages du top management.
  • Contribuer au pilotage financier, au suivi de la performance et à l’analyse de création de valeur.

• Interactions internes & externes

  • Travailler étroitement avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser et structurer les données financières.
  • Préparer des supports d’analyse destinés à l’actionnariat et aux parties prenantes externes.
  • Vulgariser les enjeux financiers auprès de profils non financiers.

Requirements

• 2 à 4 ans d’expérience en Investment Banking (M&A), Private Equity, Transaction Services, Financial Advisory ou Corporate Finance.
• Capacité avérée à construire des modèles financiers de A à Z.
• Maîtrise avancée d’Excel, des modèles à 3 états, DCF, IRR/NPV, analyses de sensibilité.
• Rigueur analytique, compréhension business et excellente communication.
• Motivation à rejoindre un environnement structurant, en transformation, avec un fort niveau d’autonomie.
• Bon niveau d’anglais pour échanger quotidiennement avec le fonds basé à Londres.

What the Position Offers

• Rôle stratégique au cœur de la prise de décision financière du groupe.
• Périmètre mêlant corporate et projet, très formateur et complet.
• Exposition directe au top management et à des interlocuteurs exigeants.
• Opportunité de construire, structurer et moderniser des modèles financiers clés pour le groupe.
• Environnement en croissance, laissant place à l’initiative et à la montée en responsabilités.