Data Analyst – KI Enablement (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Data Analyst – KI Enablement (Bitte nur bewerben wenn alle Muss Kriterien erfüllt sind) (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Trendanalysen für operative und strategische Fragestellungen (insb. rund um KI Kulturwandel)
• Beratung zur Einhaltung relevanter Compliance- und regulatorischer Vorgaben (z.B. DSGVO. KI Verordnung)
• Dokumentation/Kommunikation von Analyseergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen (insb. für KI Kulturwandel und KI Enablement) für die relevanten Stakeholdergruppen
• Ableitung potenzieller Geschäftschancen -und Risiko (z.B. durch fehlendes Enablement) durch die Auswertung und Analyse von Daten
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops/geeigneten Befähigungs- und Austauschformaten (z.B. Community-Formate) zur Vermittlung der Analyseergebnisse/Handlungsempfehlungen an die relevanten Stakeholdergruppen
• Fachliche Beratung der internen IT-Expertinnen und Experten zur Optimierung von Datenverarbeitungsprozessen/Identifikation von Use-Cases (insb. Automatisierungspotentiale)

Interessiert?

Sven Schäfer

Tel.: Fax.: Email:

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Ihre Qualifikationen

• (Muss) 2 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KI Enablement Programmen in regulierten Umfeldern (KRITIS) zur Identifizierung und Skalierung KI-gestützter Anwendungsfälle aus 2 Projekten
• (Muss) 6 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Befähigungs- und Lernformaten für Führungskräfte und Mitarbeitende im Konzernumfeld, zur effektiven Nutzung gängiger KI Assistenten (Copilot Microsoft365, Studio)
• (Muss) Erfahrung in Change Management, insbesondere zur nachhaltigen Verankerung KI-gestützter Arbeitsweisen und in Verbindung mit konzernübergreifenden IT-Architekturen aus 2 Projekten
• (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit Stakeholdern aus IT, Fachexperten und Management bis einschließlich C-Level
• (Muss) 2 Jahre Erfahrung im Bedarfs-/ Anforderungsanalyse, Priorisierung und Übersetzung von fachlichen und technischen Bedarfen in geeignete KI-Enablement Maßnahmen
• (Soll) Feedback- und Evaluationsmethodenkompetenz aus 2 Projekten
• (Soll) 3 Jahre Erfahrung von agilen Methoden (zB. Scrum, Kanban, SAFe) und nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams aus Entwicklern, IT-Spezialisten und Business Stakeholdern.
• (Soll) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und motivierend zu vermitteln - aus 3 Projekten