Data Analytics & Systems Specialist (m/w/d) 18-monatige Arbeitnehmerüberlassung

About Us

Wir sind eine international führende Recruitment-Agentur mit klarem Fokus auf die Erneuerbaren Energien und die Energieinfrastruktur. Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir zum 1. Juni 2026 einen erfahrenen Data Analytics & Systems Specialist (m/w/d) im Rahmen einer 18-monatigen Arbeitnehmerüberlassung.

Role Purpose

Als Data Analytics & Systems Specialist sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Datenarchitektur, -integration und digitalen Tools, die das RCAP (Resource Capacity & Allocation Planning)-Framework des Unternehmens ermöglichen. Sie sorgen für zuverlässige Datenflüsse, automatisierte Reports und aussagekräftige Dashboards, die eine fundierte Workforce-Planung, Forecasting und portfolioübergreifende Entscheidungsfindung unterstützen.

Ihre Aufgaben

Data Integration & Architecture

• Erfassung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (HR-Systeme, Zeiterfassung, Primavera P6, Portfolio-Tools)
• Design und Wartung robuster Datenpipelines mit hoher Konsistenz und Datenqualität
• Entwicklung eines tragfähigen Datenmodells für Kapazitätsplanung, Ressourcenallokation und Demand-Forecasting

Tools & Dashboard Development

• Erstellung und Pflege von Power BI / Tableau-Dashboards für RCAP-Reporting (Capacity, Demand, Utilization, Risks)
• Portfolio-Übersicht mit Drill-Down-Möglichkeiten nach Projekt, Funktion und Zeitraum
• Bedarfsgerechte Aufbereitung der Kennzahlen für unterschiedliche Stakeholder

Automation & Reporting

• Automatisierung von Datenextraktion, -transformation und Berichtsprozessen
• Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen RCAP-Reporting-Packs
• Sicherstellung wiederholbarer, termintreuer und qualitativ hochwertiger Reports

Data Quality & Governance

• Definition und Implementierung von Datenvalidierungsregeln und Qualitätschecks
• Kontinuierliche Überwachung der Datenvollständigkeit aus Workforce- und Projektquellen

Analytics & Forecasting

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Workforce-Demand-Forecast-Modellen
• Ermöglichung von Szenario-Simulationen und analytischen Auswertungen
• Datenbasierte Unterstützung bei der Identifikation von Ressourcenrisiken

Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit dem Resource Manager bei der Einführung und Optimierung des RCAP-Frameworks
• Mitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung aller RCAP-Deliverables

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Systems Integration
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Data Pipelines
• Fundierte Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI oder Tableau
• Praktische Erfahrung mit der Integration von Primavera P6, HR-Systemen oder ERP-Lösungen (von Vorteil)
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich für Fachabteilungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktives Gehalt von 60.000 - 65.000 € brutto/Jahr
• Spannende Aufgabe in einem zukunftsweisenden Unternehmen der Erneuerbaren Energien
• 18-monatige Arbeitnehmerüberlassung mit sehr hoher Übernahmechance
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und internationalem Team