Data Engineer – Données territoriales & open data
SPALLIAN
About the role
Afin d’accompagner la structuration et la montée en puissance de son infrastructure data, SPALLIAN recrute pour son Département Intelligence des Territoires un·e stagiaire ingénieur·e de données. Le/la stagiaire travaillera en collaboration directe avec le Directeur du Département, et en interaction régulière avec les équipes de data analyse et de développement. SPALLIAN conçoit des solutions numériques innovantes d’aide à la décision fondées sur l’exploitation et la valorisation de données complexes. Dans ce cadre, le Département Intelligence des Territoires produit des diagnostics territoriaux et des analyses multi-thématiques à destination des collectivités locales et du secteur privé. Le pôle s’appuie sur un volume croissant de données issues de l’open data, de sources statistiques publiques et de données métiers, nécessitant la mise en place d’un système de gestion de bases de données robuste, documenté et accessible aux équipes. En tant que stagiaire au sein du Département Intelligence des Territoires, vous serez amené·e à assurer les missions suivantes : • Participer à la conception et à la structuration d’un système de gestion de bases de données (SGBD) dédié aux données territoriales (démographie, logement, économie, mobilité, énergie, etc.) ;
• Mettre en place des schémas de données cohérents, documentés et adaptés aux usages analytiques du département ;
• Organiser l’ingestion de jeux de données issus de sources variées (open data, fichiers statistiques, exports clients), en veillant à la qualité, à la traçabilité, à la mise à jour et à la transformation des données ;
• Contribuer à la migration et à l’hébergement du SGBD vers une infrastructure cloud, en lien avec les contraintes de sécurité, de performance et de conformité réglementaire ;
• Collaborer avec les chargés d’études afin de faciliter l’accès aux données et d’optimiser les requêtes analytiques ;
• Garantir la sécurité, la gouvernance et la qualité des données/
L’offre d’emploi porte sur un stage de 6 mois à temps plein à partir d’avril ou mai 2026 (date de démarrage flexible). Le stage est de préférence pour une fin d’études et est susceptible de déboucher sur une embauche en CDI.
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