Data Engineer F/H

Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au cœur du réseau TCL :

• 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s

• 1,8 million de voyages/jour

• 140 lignes de bus et trolleybus

En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous œuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s.

Le contexte

Depuis le 1er janvier 2026, Keolis Bus Lyon s'est dotée d'une nouvelle Direction Performance. Dans ce cadre, la DSI constitue une équipe Data & Médiation dont la mission est de déployer une plateforme data moderne (MS Fabric x Power BI) et de centraliser l'ensemble des flux de données du système d'information.

Vous rejoignez cette équipe dès sa création, dans un rôle clé.

Vos missions

• Construire et maintenir les pipelines de données dans MS Fabric (architecture hybride on-premise / Azure) et avec Qlik Talend Cloud pour les flux inter-applicatifs

• Travailler sur des architectures médaillon (Bronze / Silver / Gold)

• Développer des traitements de données performants avec une forte exigence sur la qualité

• Contribuer à la conception des modèles analytiques Power BI (modèles en étoile, modèles sémantiques)

• Participer à la gouvernance et aux bonnes pratiques MS Fabric

• Mettre en place le monitoring de la plateforme (fonctionnement et coûts)

• Être le référent MS Fabric de l'équipe : accompagnement, pédagogie, partage de bonnes pratiques

• Collaborer au quotidien avec les équipes IT, métiers et BI

Votre profil

• Minimum 3 ans d'expérience en data engineering

• Maîtrise opérationnelle de MS Fabric : Lakehouse, Warehouse, Notebooks, OneLake, Dataflows Gen2, Pipelines

• Maîtrise de Qlik Talend Cloud

• Bonne pratique de Power BI (modèles sémantiques, rapports)

• Langages : SQL, PySpark

• Connaissance des architectures médaillon et de la modélisation data (3NF, Vault, Dimensionnelle)

• Certifications Microsoft appréciées

• Bonne communication, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers

• Rigoureux(se), autonome, orienté(e) qualité et service

Une opportunité d'évolution

Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez prendre la direction du Pôle Data & Médiation, soit une équipe de 3 à 4 personnes (bases de données Oracle, flux, middleware, technique applicative).