Data Engineer in Human Resources (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Begleiten Sie uns auf unserem Weg der digitalen Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung. Bei Diehl arbeiten wir in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering, und sind stets bemüht, innovative Technologien zu entwickeln. Bewerben Sie sich für eine spannende Karriere in einem verlässlichen und stabilen Familienunternehmen, das Tradition schätzt. Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG suchen wir ab 01.06.2026 einen: Data Engineer in Human Resources (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben:• Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud. • Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW. • Sicherstellung des Systembetriebs und Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister. • Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen. • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie. Das bringen Sie mit:• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealerweise hinsichtlich BW-Planungslösungen. • Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. • Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Das sind Ihre möglichen Vorteile:• Gute Verkehrsanbindung. • Tarifliche Vergütung. • Flexible Arbeitszeiten. • Familienunternehmen. • Betriebliche Altersvorsorge. • Parkplatz. Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl Stiftung & Co. KG Bianca Sippel Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg