Data Engineer (w/m/d)

Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

• Du verantwortest die Implementierung massendatentauglicher, effizienter Datenverarbeitungsprozesse.
• Ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich zählen die Weiterentwicklung und der Betrieb unserer zentralen Datenplattform, die ein klassisches Data Warehouse mit modernen Data-Lakehouse-Komponenten vereint.
• Außerdem unterstützt du Data Scientists und Datenanalysten bei der Datengewinnung, -aufbereitung und -bereitstellung für analytische und KI-Anwendungen.
• Du entwickelst und orchestrierst komplexe ETL-Pipelines und stellst deren Effizienz, Zuverlässigkeit sowie Wartbarkeit sicher.
• Die Gewährleistung hoher Standards der Datenqualität, Sicherheit und Governance sowie die Entwicklung unserer Prozesse kannst du mitgestalten.
• Die Zusammenarbeit in einem agilen Team mit Frontend-Entwicklern sowie den Fachabteilungen rundet dein Aufgabefeld ab.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Data Engineering
• Ausgeprägte Kenntnisse in SQL und fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung sowie in der Konzeption und Erstellung von ETL-Prozessen
• Idealerweise Erfahrung mit Datenmanagement-Tools und Grundkenntnisse im Batch-Scripting sowie Java und Python Programmierung
• Erfahrung in der Entwicklung und im Umgang mit NoSQL Datenbanken
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder Google Cloud und deren Datenservices) sind von Vorteil
• Selbständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung

Darauf kannst du dich verlassen

• Fort- und Weiterbildung Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

• Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.

• Jobticket Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.

• Fahrradleasing Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.

• E-Lademöglichkeit Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

• Urlaub & Auszeit 30 Tage Urlaub stehen dir zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.

• Anerkennendes Miteinander In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

• Professionelles Onboarding Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.

• Sport & Fitness Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

• Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

• Weitere Vorteile Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Du hast noch Fragen?

Wir sind gerne für Dich da Angela Wagner Recruiting 06151-701-1448