Data platform engineer m/w/d

Data Platform Engineer (m/w/d)

Location: Wien
Employment type: Vollzeit
Work model: Homeoffice

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About

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein stabiler und zugleich fortschrittlicher Partner unserer Kund*innen. Unser Ziel: die Chancen der Digitalisierung gezielt nutzen, um datenbasierte Entscheidungen, neue Erkenntnisse und intelligente Services zu ermöglichen.

Daten sind unser wertvollstes Gut. Zur Verstärkung unseres Teams Unternehmensentwicklung & Innovation suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die notwendige Infrastruktur schafft, um unsere Kernbank‑Systeme, CRM‑Daten und Appian‑Workflows zusammenzuführen und sicherstellt, dass unsere Produktionsprozesse jederzeit reibungslos laufen.

Wenn Sie echte Verantwortung suchen und sowohl Startup‑Tempo genießen, als auch das Datenfundament einer modernen Bank mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Your Role

• Aufbau und Betrieb einer Cloud‑Datenplattform / DWH (AWS oder Azure) für Prozess‑, CRM‑ und Geschäftsdaten
• Entwicklung skalierbarer Daten‑Pipelines (Ingestion, Transformation, Speicherung) für hohe Verfügbarkeit und Qualität
• Automatisierung von Deployments und Pipelines (Jenkins, Git Lab CI, Azure Dev Ops) sowie Infrastructure‑as‑Code (Terraform, VPC‑Peering, Private Link)
• Monitoring & Observability: Dashboards, Logs, Metriken (Prometheus, Grafana, Cloud Watch). Du bist erste Verteidigungslinie bei Problemen
• Integration von Prozess‑ und CRM‑Daten in die Plattform; Schnittstellen‑Design und Betrieb mit Fach‑ und Tech‑Teams
• Sicherstellung des Produktionsbetriebs: Ticket‑Triagierung, SLAs, Root‑Cause‑Analysen und Governance

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Your Profile

• Kenntnisse in Aufbau und Betrieb einer Cloud‑DWH‑Plattform (z. B. AWS Redshift, Azure Synapse)
• Erfahrung mit CI/CD‑Automatisierung und Versionssystemen (Git, Jenkins, Git Lab CI)
• Monitoring‑Expertise für Daten‑/Systemlandschaften (z. B. Prometheus, Grafana, Cloud Watch)
• Infrastructure‑as‑Code und sichere Daten‑/Netzwerkintegration (Terraform, VPC‑Peering, Private Link)
• Growth‑Mindset: Eigenverantwortlich, lernfreudig, optimierungsorientiert

Additional Competencies (nice to have)

• Erfahrung mit Low‑Code‑Apps (z. B. Appian) oder CRM‑Datenintegrationen
• Erfahrung im hoch regulierten Umfeld oder Daten‑Governance
• Kenntnisse in SQL oder Skripting zur Pipeline‑Automatisierung

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Salary & Benefits

Salary range: EUR 70.000 – EUR 95.000

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible Arbeitszeiten
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte

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Contact

Michaela Pröll, M. A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel.: +43 732 7639‑54642

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