Sachbearbeiter/in (m/w/d) Intel-Officer-Sentinel für den Bereich Einsatzunterstützung in der Leitstelle der Kreispolizeibehörde Herford

Aufgaben

• Annahme von Notrufen und Bearbeitung der daraus resultierenden Einsätze
• Koordination der Einsatzmittel für die wahrzunehmenden Einsätze in der Alltagsorganisation
• Übernahme der Leitung von Einsätzen größeren Umfangs
• Datenabfragen im Rahmen der Tätigkeiten der Einsatzmittel
• Bearbeitung elektronischer Posteingänge nach allgemeinem Bürodienstschluss

Erfolgskritische Aufgaben: Informationsbeschaffung

• Beschaffung von Echtzeitinformationen durch OSINT im öffentlichen Datenbestand (Internet und soziale Netzwerke)
• Recherche in großen öffentlichen Datenbeständen mittels OSINT nach einsatzrelevanten Informationen in Text, Bild, Video und Audio
• Einsatz von Analyse- und Auswertetools wie IntelTechniques oder Suchoperatoren für Suchmaschinen im Rahmen von OSINT-Recherchen
• Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet und Sozialen Medien zur Begleitung der Einsatzlage
• Notfallanfragen bei Providern zur Erlangung von Bestandsdaten der Nutzer von Accounts

Informationsbewertung

• Analyse und Bewertung der aus frei zugänglichen Quellen erlangten Informationen im Zusammenhang mit dem aktuellen Einsatzgeschehen
• Bewertung von Text, Bild, Video und Audio
• Verifizierung der erlangten Informationen durch individuelle Bewertung
• Abgleich der Informationen mit Erkenntnissen aus behördlichen Datenbanken und dem jeweiligen Einsatzgeschehen

Informationssteuerung

• Bearbeitung und Aufbereitung der recherchierten Informationen zur weiteren Verwendung durch Einsatzbearbeiter und Einsatzkräfte
• Weiterleitung der recherchierten Informationen nach rechtlicher Bewertung über geeignete Kanäle an den zuständigen polizeiinternen Empfängerkreis

Dokumentation, Qualitätsmanagement, Controlling

• Dokumentation und Protokollierung erhobener sowie relevanter Informationen im Einsatzleitsystem nach internen Standards und rechtlichen Voraussetzungen
• Einholen von Feedbacks hinsichtlich der Rechercheergebnisse und Berücksichtigung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
• Auswertung und Aufbereitung der statistischen Daten der Tätigkeiten der Intel-Officer-Sentinel
• Fortentwicklung von Erfolgskontrollen der OSINT-Aktivitäten mit entsprechendem Reporting
• Weiterentwicklung von OSINT-Analysemöglichkeiten im Rahmen gesetzlich legitimierter Möglichkeiten
• Erstellung und Pflege der benötigten Recherche-Accounts unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Pflege interner Informationssammlungen unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen

Präventives Monitoring sozialer Medien

• Monitoring innerhalb der Sozialen Medien und frei zugänglicher Quellen nach einsatzrelevanten Informationen mit besonderer Bedeutung oder Öffentlichkeitswirksamkeit
• Weiterleiten und Dokumentation von Nachrichten bzw. Bildern/Videos mit strafrechtlich relevanten Inhalten an Fachdienststellen und Sicherung für strafprozessuale Zwecke
• Monitoring von Veranstaltungen im Zuständigkeitsgebiet mit Einsatzrelevanz
• Dokumentation strafrechtlich- oder gefahrenabwehrrechtlich relevanter Inhalte und Veranlassung unaufschiebbarer Sofortmaßnahmen

Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien und Monitoring einschl. Evaluation

• Entwickeln von Workflows (Standards) orientiert an einsatztaktischen und organisatorischen Herausforderungen
• Weiterentwickeln der OSINT-Analysemöglichkeiten im Rahmen gesetzlich legitimierter Möglichkeiten
• Kontinuierliches Beachten von Entwicklungen und Initiieren von Konzeptoptimierungen auf Grundlage gemeinsamer Erfahrungsaustausche
• Erstellen und Pflegen der benötigten Recherche-Accounts unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben

Unterstützung Führungs-/und Lagedienst

• Mitarbeit in der Sachbearbeitung Lagezentrum des Führungs- und Lagedienstes
• Mitarbeit bei der Einsatzbewältigung (außer Notrufe)
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Workshops sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten

Formale Voraussetzungen

• Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder Mathematik und Qualifikation zum Data Scientist
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) und erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung und erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media Manager/-in
• Abgeschlossene Ausbildung zum Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/-r für Medien- und Info.-Dienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker/-in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mindestens Sprachniveau B1

Erforderliche Fachkenntnisse

• Umgang mit Open-Source-Intelligence (OSINT)
• Kenntnisse in Data Mining, Image Processing und Big Data Architecture
• Sicherer Umgang mit Suchoperatoren für Suchmaschinen (z.B. Google Operatoren)
• Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware (z.B. Facelift)
• Kenntnisse im Bereich Community Management
• Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation im Bereich Soziale Medien

Wünschenswerte Voraussetzungen

• Kenntnisse im Bereich der Bearbeitung von Bild- und Videoaufnahmen
• Kenntnisse im Bereich Community Management
• Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse (StGB; StPO; PolG NRW)
• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit (DSG NRW)
• Grundkenntnisse von Organisation und Abläufen in der Polizei
• Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Analytische Fähigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
• Eigenständigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Organisatorische Anbindung

• Unterstellung: Leitung Führungs- und Lagedienst

Sonstige Hinweise

• Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
• Arbeit erfolgt in Wechselschicht (Früh-, Spät-, Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen)
• Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung, Gleichgestellten und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht