Defensie Release Train Engineer

Functieomschrijving Release Train Engineer

Info

Functie

Release Train Engineer Locatie

Uren per week

36 uren per week 10:00

Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• Welke rol de kandidaat vervulde

• Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden

• In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

• Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Ben jij een ervaren SAFe Release Train Engineer die energie krijgt van het opzetten, begeleiden en optimaliseren van een Agile Release Train (ART's)? Kun jij beweging creëren in een technische, complexe en bedrijfskritische omgeving? Dan zoeken wij jou.

Jouw impact

Als RTE ben jij de motor achter onze agile transformatie. Jij creëert een omgeving waarin teams optimaal kunnen presteren en zorgt ervoor dat onze ART's voorspelbaar, schaalbaar en de juiste waarde creëren.. Met jouw ervaring in het bouwen van nieuwe treinen én het doorontwikkelen van bestaande, lever je tastbare impact op strategische thema's met hoge technische complexiteit. Je brengt structuur waar chaos dreigt, overzicht waar versnippering ontstaat en ritme waar verandering continu is.

Wat breng jij mee?

Achtergrond opdracht

De afdeling Landgebonden IT en het programma Foxtrot ontwikkelt en onderhoudt de C2 toepassingen en de communicatie-infrastructuur t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelen we ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. We ontwikkelen en integreren daarmee de C4I&I systemen binnen het statische en mobiele domein.

Zowel Landgebonden IT als ook het programma Foxtrot gaan hun waardeleveringen middels SAFe te gaan realiseren.. Het LACE heeft de opdracht gekregen beide organieke onderdelen te transformeren. In verband met de toegenomen dreiging en de hiermee samenhangende noodzaak tot groei en verneiuwing heeft topmanagement van JIVC aangegeven 'wendbaarder' te willen worden.

In september 2025 zijn we de eerste ART gestart. Momenteel zijn we in de voorbereiding om op te schalen naar meerdere ART's om al onze solutions binnen het portfolio te realiseren. Hierbij speel jij als ervaren RTE een cruciale rol.

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's

Diagnose van individuele en groepscompetentie, het identificeren van vaardigheden en lacunes in vaardigheden. Evalueert trainings- en

ontwikkelingsopties en selecteert geschikte methodologie, rekening houdend met de individuele, project- en bedrijfsvereisten. Coaches en / of

begeleidt individuen en teams om in te spelen op leerbehoeften.

Samenvattende opgave en missie

Leidt en coacht een wendbaar team.

Creëert een dynamisch dynamisch team met hoge prestaties dat belemmeringen voor de ontwikkelingsvoortgang minimaliseert. Drijft het team

aan door het agile-proces toe te passen om een optimale werkstroom te bereiken door continue verbetering. Ondersteunt teamdoelen en

coördineert activiteiten met andere teams.

Taken

• Het Help-team verbetert en neemt verantwoordelijkheid voor hun acties om agile waarden, principes en werkwijzen in te zetten

• Ondersteuning van producteigenaar in het beheer van de backlog

• Toepassen van teambuildingtechnieken om de prestaties te verbeteren.

• Bevorder continu leren en professionele ontwikkeling van teamleden

• Zorg voor voortdurende verbetering van de softwarekwaliteit

• Ondersteuningsteam zelf gedefinieerde processen en regels

• Vergemakkelijk regelmatig teamvergaderingen, inclusief dagelijkse stand-up, Iteratieplanning, teamdemo en retrospectieve iteratie

Eisen

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.

Aanvullende Informatie

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• Welke rol de kandidaat vervulde

• Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden

• In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

• Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Ben jij een ervaren SAFe Release Train Engineer die energie krijgt van het opzetten, begeleiden en optimaliseren van een Agile Release Train (ART's)? Kun jij beweging creëren in een technische, complexe en bedrijfskritische omgeving? Dan zoeken wij jou.

Opleidingsniveau: HBO Carrièreniveau: Ervaren Uren: 36 uur per week