Designer·euse système senior et développeur·euse front-end

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur de l’investissement, ALTEN Canada recrute un·e Designer·euse système senior/développeur·euse front-end dont le rôle sera de piloter la création d’un design system évolutif et d’animer un lab d’innovation, en alignant

design, développement et besoins métiers à l’échelle internationale.

Quelles seront mes responsabilités ? • Concevoir et maintenir un design system robuste, en collaboration avec les équipes design et développement. • Développer et documenter des composants réutilisables (Angular/HTML) tout en garantissant leur accessibilité et leur compatibilité. • Prototyper des solutions innovantes en exploitant des outils comme Figma, Dev Mode et l’IA générative. • Automatiser les tests (Jest, Grunt) et les pipelines CI/CD (Azure/Nexus) pour assurer la qualité des livrables. • Animer la gouvernance du design system : rituels d’équipe, formation des utilisateur·rice·s, et suivi de l’adoption. • Identifier et prioriser des opportunités d’innovation technique/fonctionnelle avec les parties prenantes. • Synthétiser les résultats des expérimentations et proposer des pistes d’évolution à grande échelle. • Faciliter la collaboration entre les équipes internationales (design, dev, métier) pour garantir la cohérence des projets.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ? • 10+ années d’expérience en tant que designer système et développeur·euse front-end, avec un rôle clé dans la mise en place de design systems. • Maîtrise des outils : Figma (y compris Dev Mode), Storybook, Chromatic, VS Code. • Expertise technique : Angular, Node.js, HTML, npm, Git, Azure/Nexus Pipelines. • Expérience en tests automatisés (Jest, Grunt) et en analytique (Google Analytics 4). • Capacité à conseiller les équipes sur l’amélioration des produits/services numériques. • Leadership pour co-animer une communauté de pratique et former les utilisateur·rice·s. • Bilinguisme anglais/français requis : • Fréquence : Quotidienne (réunions avec équipes internationales, documentation technique). • Niveau : Courant (capacité à présenter des concepts techniques, négocier des priorités, et rédiger des spécifications).

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;

• Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ;

• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;

• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.