DevOps Engineer Continuous Integration & Deployment (m/w/d)

About

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking‑Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking‑ und Near‑Banking‑Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Wir haben Standorte in Karlsruhe und Münster und bieten eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit sowie ein strukturiertes Onboarding.

Salary

• 50 000 – 80 000 € per year

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD‑Bereich wie GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault sowie im Bereich Kubernetes
• Idealerweise Kenntnisse mit Red Hat OpenShift und der Infrastruktur in einem Rechenzentrum
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau)
• Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design
• Freude an der Arbeit in einem cross‑funktionalen, agilen Team

Responsibilities

• Bereitstellung wichtiger Teile der CI/CD‑Plattform und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung
• Konzeption und Umsetzung fachspezifischer Lösungen zusammen mit Team und Architekten
• Durchführung proaktiver Analysen zur Optimierung der Plattform und Betriebsabläufe
• Verantwortung für die Analyse, Definition und Abstimmung von Anforderungen für die Produktentwicklung
• Bewertung und Priorisierung von Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik und Erstellung von User‑Stories

Technologies

• CI/CD
• Git
• Helm
• Jenkins
• Kubernetes
• OpenShift
• Big Data
• Cloud
• DevOps
• Hardware

Benefits

• Attraktives Tarifgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Familienbudget und individuelle Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
• Offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit