Digital Marketing Manager 80-100%

About the Role

Werde Teil der Healthcare Mission als Digital Marketing Manager (80-100%). Du bist ein enthusiastischer Experte im Bereich "Digital" und möchtest deine Leidenschaft, Energie und Fähigkeiten in einem Umfeld einbringen, wo du aktiv gestalten und bewegen kannst? Du brennst für digitalen Content, Leadgenerierung und Kundengewinnung. Am liebsten arbeitest du praktisch und bist gerne "hands‑on" involviert. Monitoring und Optimierung deiner Umsetzungen bereiten dir Freude, und du misst deine Ergebnisse gerne in quantitativen Zahlen. Flache Hierarchien und die Gelegenheit, sowohl konzeptionell als auch praktisch tätig zu sein, schätzt du sehr.

Responsibilities

• Entwicklung von Online‑Kampagnen zur Lead‑ und Conversion‑Generierung.
• Nutzung verschiedener digitaler Tools wie E‑Mail‑Marketing, Landingpages, Social Media, Google sowie weitere digitale Kommunikationskanäle.
• Analyse der Leistung der Kampagnen, Erstellung aussagekräftiger Reports und Einleitung entsprechender Optimierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagern und dem Sales‑Team.

Requirements (Kompetenzen)

• Eine Ausbildung im Bereich Marketing mit Fokus auf Digital Marketing oder relevante praktische Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing.
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen digitalen Marketing‑Tools wie CMS (Kentico Kontent), E‑Mail‑Marketing (Agilic), Google (Analytics und Ads), Marketing Automation (Agillic, C‑World) und Social Media (Meta, LinkedIn, YouTube).
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online‑/Digital Marketing.
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), Englisch – sowie Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Fundierte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken Neugierde, kontinuierliches Lernen zu schätzen.
• Du engagierst dich eigenverantwortlich und setzt dich leidenschaftlich für die Ziele und Werte des Unternehmens ein.

Benefits

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150‑jähriger Firmen‑Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
• #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z. B. Home Office und Gleitzeit.
• Umfangreiches Weiterbildungs‑Programm; fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees‑Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp.
• Friendly Workspace mit verschiedenen Sport‑ und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, u. v. m.
• Gratis‑Parkplätze auf und am Firmengelände sowie unser Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.

Application

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.

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Deine Kontaktperson: Ines Marusic