Digital Marketing Manager | GITP

Over GITP als organisatie

GITP is opgericht met één duidelijke ambitie: het helpen groeien van organisaties en professionals door inzicht in talent, leiderschap en gedrag. Al een lange periode is GITP een toonaangevende speler op het gebied van assessments, talentontwikkeling en leiderschapsvraagstukken. Met een unieke combinatie van psychologie, data en technologie helpt GITP organisaties talentkeuzes te maken die bijdragen aan toekomstbestendige groei.

Het afgelopen jaar is GITP met een nieuwe investeerder, een nieuwe CCO en een nieuwe Head of Marketing een nieuwe groeifase ingegaan. De focus ligt op schaalbare groei, commerciële versnelling, voorspelbare omzetgroei en datagedreven werken.

De cultuur bij GITP is professioneel en ambitieus, met ruimte voor initiatief en eigenaarschap. GITP bevindt zich in transformatie: processen worden opnieuw ingericht en teams groeien.

“Bij GITP kom je binnen in een organisatie die volop in beweging is en groeit. Als je graag eigenaarschap pakt en het verschil wilt maken, zit je hier goed.”
— Anja Deelen, Head of Marketing bij GITP

De afdeling Marketing & Communicatie

De afdeling Marketing & Communicatie bij GITP speelt een belangrijke rol in de commerciële groei van de organisatie. De focus ligt op:

• Het genereren van kwalitatieve B2B‑leads
• Het versterken van merkautoriteit
• Het samenwerken met sales

Er wordt gewerkt met verschillende online kanalen zoals paid media, e‑mailmarketing en organische kanalen, aangevuld met marketing automation. Naast lead‑ en demand generation houdt de afdeling zich bezig met:

• Branding
• Contentontwikkeling
• Optimalisatie van de klantreis
• Ontwikkeling van de website

Data en inzichten zijn leidend: resultaten worden continu gemeten en geëvalueerd om marketinginspanningen steeds effectiever te maken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, creatieve ideeën en experimenten, en er wordt nauw samengewerkt met andere teams binnen GITP.

De rol als Digital Marketing Manager (Verantwoordelijkheden)

Als Digital Marketing Manager speel je een sleutelrol in het versterken van onze digitale aanwezigheid en het realiseren van concrete groei. Je brengt focus, creativiteit en voorspelbaarheid in onze digitale marketing en zorgt dat online marketing aantoonbaar bijdraagt aan commerciële resultaten. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is de website die moet bijdragen aan leads en de inschrijvingen van trainingen. Belangrijk is een commerciële instelling en denken in customer journey flows en conversie‑optimalisatie. Je gaat onder andere het volgende doen:

• Website owner: optimaliseer de website zodat deze actief bijdraagt aan conversie en een optimale klantreis. Breng vanuit data in kaart waar optimalisatie kan plaatsvinden. Werk nauw samen met de Growth Marketeer, de afdeling sales en de afdeling development.
• Owner van marketing automation: bouw en optimaliseer de juiste flows voor lead nurturing en cross‑ en upsell in samenwerking met het team en sales.
• Analyse en optimalisatie: analyseer resultaten van verschillende customer journeys en de website, vertaal data naar inzichten en stuur continu op verbeteringen. Denk actief mee over nieuwe tools en maak optimaal gebruik van AI om de marketingafdeling naar het volgende niveau te professionaliseren en te laten groeien.
• Samenwerking: werk intensief samen met sales, business lines, content marketing en marketing business partners om aansprekende campagnes te realiseren.

Wat zoeken wij in jou als Digital Marketing Manager (Functie‑eisen)

Je bent een ervaren marketeer met brede kennis van online in een commerciële B2B‑omgeving voor leadgeneratie. Je hebt een ondernemende en proactieve instelling en krijgt energie van impact maken en het meewerken aan de verdere ontwikkeling van de marketingfunctie binnen een groeiende organisatie. Verder beschik je over:

• Minimaal vijf jaar ervaring in een online marketingrol, met de nadruk op website‑optimalisatie, customer journey management, marketing automation, performance marketing en analyses binnen een B2B‑omgeving.
• Bekendheid met customer journey management, online marketing en online analytics. Je kunt dashboards ontwikkelen om resultaten inzichtelijk te maken en acties te sturen.
• Analytische vaardigheden, commerciële gedrevenheid en resultaatgerichtheid. Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en weet prioriteiten te stellen. Je ziet zowel het laaghangend fruit als creatieve, niet‑standaard oplossingen om impact te maken.

Wat biedt GITP jou als Digital Marketing Manager (Arbeidsvoorwaarden)

• Een rol waarin je directe impact maakt op de commerciële groei van een datagedreven en ambitieus merk.
• Een functie van 32 tot 40 uur per week, met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een ruim aantal vakantiedagen, een dertiende maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Veel ruimte voor professionele groei en eigen initiatief, met mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling die passen bij jouw ambitie in B2B‑marketing en growth.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijden, met de mogelijkheid om hybride te werken en samen te werken met een ambitieus, groeiend marketingteam.