Digitale/-r Promotor/-in / Business Analyst 80-100%
Kantonsspital Winterthur
About the role
Digitale/-r Promotor/-in / Business Analyst
Business Transformation
per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
80 – 100% Schlägt dein Herz für die Digitalisierung im Gesundheitswesen? Willst du bei der digitalen Transformation in einer der spannendsten Branchen mitwirken? Hast du Interesse an den Kernprozessen des Gesundheitswesens? Kannst du dank deiner agilen Denkweise Ideen so umsetzen, dass sie einen greifbaren Mehrwert für Patientinnen/Patienten und für unser Personal generieren? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.
Für das Team Business Transformation suchen wir ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine analytische Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte. In der Funktion als Digitale/-r Promotor/-in / Business Analyst hast du die Chance, eine grosse Transformation mitzugestalten, bei der die Patienten im Mittelpunkt stehen.
So sind wir gemeinschaftlich persönlich & fair einzigartig fortschrittlich
Deine Aufgaben • Als Teammitglied in der Business Transformation arbeitest du aktiv an der Umsetzung unserer Digitalisierungs-Roadmap mit, wo du je nach Erfahrung diverse Aufgaben und/oder Teilprojektleitungen übernimmst. • Du stellst den «Status Quo» in Frage und gestaltest mit uns neue digitale Lösungen, die das Leben unserer Patienten und Mitarbeitenden einfacher machen • Du unterstützt die Kliniken in der Konzeption und Umsetzung der digitalen Ziele und begleitest die Mitarbeitenden auf dem Weg der Veränderung • Du bist das Bindeglied zwischen den klinischen Fachbereichen, den Umsetzungsteams in der ICT und den externen Softwareanbietern • Du designst, optimierst und dokumentierst neue und existierende Patienten Journeys und Prozesse • Du spezifizierst Prozesse für Veränderungsvorhaben und Projekte end-to-end (Erfassen, Analysieren, Validieren und Dokumentieren von Anforderungen) • Du verantwortest die Operationalisierung der Lieferobjekte bis zur vollständigen Übergabe an die Fachbereiche, Kliniken und ICT
Dein Profil • Du bringst eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik sowie mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Business Analyse mit • Du zeichnest dich durch gutes Fachwissen in der digitalen Transformation aus • Du kannst klassische Prozesse, Patient Journeys und die Herausforderungen im Gesundheitswesen mit digitalen Technologien verknüpfen und daraus breit abgestützte und tragfähige Lösungen entwickeln. • Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil (z.B. Prince 2) • Change Management ist für dich ein wichtiger Bestandteil Deiner Projektarbeit – idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung (z.B. PROSCI) • Erfahrungen im klinischen Umfeld sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung • Du arbeitest eigenverantwortlich und deine Stärken sind Innovationskraft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • Falls du einen medizinischen Hintergrund mitbringst, umso besser
Hast du noch Fragen? Gerne kannst du dich bei mir melden: Andrea Suter Leiterin Business Transformation andrea.suter2@ksw.ch
Requirements
- Sound education in Business Administration or Computer Science
- Several years of experience in project and process management as well as business analysis
- Strong expertise in digital transformation
- Ability to link classic processes, patient journeys, and healthcare challenges with digital technologies
- Independent working style
- Innovation power, social competence, and assertiveness
Responsibilities
- Active participation in the implementation of the digitalization roadmap
- Taking over various tasks and/or partial project management
- Designing new digital solutions to simplify life for patients and employees
- Supporting clinics in the conception and implementation of digital goals and accompanying employees through change
- Acting as a liaison between clinical departments, ICT implementation teams, and external software providers
- Designing, optimizing, and documenting new and existing patient journeys and processes
- Specifying end-to-end processes for change initiatives and projects (capturing, analyzing, validating, and documenting requirements)
- Responsibility for the operationalization of deliverables until full handover to departments, clinics, and ICT
Skills
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