DIRECTEUR ENGINEERING - Machines spéciales et automatisme (H/F)

About Us

Rejoignez nos équipes diverses, multiculturelles et passionnées, et envisagez une carrière qui vous permet d’évoluer à la fois personnellement et professionnellement. Chez Getinge, notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de personnes d'accéder à des technologies qui sauvent des vies. Pour faire une vraie différence pour nos clients et sauver plus de vies, nous avons besoin de personnes "Team Players, Forward Thinkers and Game Changers".

Vous recherchez une carrière stimulante? Ne cherchez plus, rejoignez notre équipe.

Getinge Life Science France site de Tournefeuille (près de Toulouse) est une usine du groupe GETINGE en France.

Getinge Life Science France conçoit, fabrique et commercialise des solutions et équipements dédiés au lavage ainsi que des isolateurs, qui sont destinés aux sciences de la vie et aux industries.

Rejoindre Getinge , c’est contribuer chaque jour à des technologies qui sauvent des vies.

The Role

Pour notre site industriel de Tournefeuille (31), nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre futur(e) :

DIRECTEUR ENGINEERING - Machines spéciales et automatisme (H/F)

CDI à pourvoir dès le 1er juin 2026

Basé(e) Tournefeuille (31)

En tant que garant(e) de la vision technologique du site, vous pilotez la stratégie Engineering & R&D pour les équipements pharmaceutiques, afin de développer et industrialiser des solutions innovantes, conformes aux exigences réglementaires et créatrices de valeur pour nos clients.

Rattaché(e) au Directeur du site de Tournefeuille, vous contribuez directement à la performance, à la compétitivité et à la capacité du site à anticiper les évolutions du marché, tout en assurant l’alignement avec la stratégie du Groupe.

Responsibilities

Vision & Leadership technologique

• Définir, structurer et déployer la stratégie R&D/Engineering en parfaite cohérence avec les orientations du Groupe.
• Porter une feuille de route ambitieuse, alignée sur les besoins du marché et les enjeux industriels de demain.

Pilotage des projets & Excellence opérationnelle

• Piloter les budgets, roadmaps et arbitrages stratégiques.
• Garantir la réussite des projets majeurs dans le respect des exigences sécurité - coûts - qualité.
• Assurer la conformité réglementaire, environnementale et normative (ISO, audits…).

Management d’équipes expertes & développement des compétences

• Encadrer et inspirer un ensemble d’équipes hautement qualifiées : R&D, support technique, DTO, mécanique, systèmes, automatisme, design change…
• Installer une dynamique d’amélioration continue et instaurer une culture de performance.
• Cartographier les compétences clés et anticiper les besoins futurs en partenariat avec les RH.

Innovation & Technologies de rupture

• Concevoir une démarche d’innovation structurée, permettant d’intégrer efficacement les nouvelles technologies.
• Développer de nouveaux produits et solutions dans un contexte industriel exigeant.
• Être responsable de la propriété intellectuelle du périmètre (portefeuille de brevets, liberté d’exploitation, licences) en lien avec le service juridique.

Qualifications

Nous recherchons un(e) leader doté(e) d’une légitimité opérationnelle forte, capable de fédérer sur des sujets complexes et de porter une vision technologique ambitieuse.

Votre parcours atteste :

• d’une expertise solide en automatisme industriel,
• d’une maîtrise approfondie des systèmes embarqués,
• d’une compréhension affirmée des environnements mécaniques, électriques et logiciels,
• d’une expérience significative en développement de nouveaux produits,
• et d’une vision globale des problématiques de support technique et de cycle de vie produit.

Votre leadership naturel, votre capacité d’arbitrage et votre hauteur de vue seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction stratégique.

Your Profile

• Formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent,
• Minimum 10 ans d’expérience dans le management d’équipes techniques pluridisciplinaires,
• Expérience confirmée en environnement industriel structuré, idéalement dans un secteur réglementé ou dans un environnement « produits customisés »,
• Leadership reconnu, capacité à fédérer et à accompagner le changement,
• Vision stratégique et culture de la performance,
• À l’aise dans une organisation matricielle internationale,
• Anglais courant indispensable.

What We Offer

Un poste stratégique avec un