Director Global Engineering & System Solutions (gn)

About

Für einen börsennotierten Technologiekonzern mit internationaler Präsenz suchen wir zurzeit den Director Global Engineering & System Solutions (gn). Das Unternehmen entwickelt hochspezialisierte Systemlösungen für komplexe Automatisierungs- und Prüfprozesse in dynamischen Wachstumsbranchen wie Logistik, Halbleiterindustrie, Medizintechnik und Fertigung.

Unser Klient steht vor einem strategischen Wachstumsschritt, weswegen er gezielt in den weiteren Ausbau seiner technischen Führungsorganisation investiert. Asien – insbesondere China, Korea und Japan – stellt dabei den zentralen Wachstumsmarkt dar und nimmt eine Schlüsselrolle in der zukünftigen Unternehmensentwicklung ein. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird der Bereich Engineering & System Solutions erstmals durch eine eigenständige Führungsposition verstärkt.

Responsibilities

• Strategische und disziplinarische Leitung eines internationalen Engineering-Bereichs mit mehreren hundert Mitarbeitenden
• Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung effizienter Engineering-Prozesse und Organisationsstrukturen
• Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungsarchitekturen für komplexe und kundenspezifische Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Kunden bei der Definition technischer Lösungen
• Führung, Weiterentwicklung und internationale Steuerung von Engineering-Teams mit Schwerpunkt Asien
• Verantwortung für die Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Umsetzungskonzepte
• Aktive Mitgestaltung der technologischen Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Qualifications

Fachlich:

• Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik, Optik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologisch geprägten, expertengetriebenen Umfeld
• Technische Expertise in den Bereichen Systemintegration, Sensorik, Bildverarbeitung oder angrenzenden Technologiefeldern
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Neuausrichtung von Engineering-Organisationen
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Technik, Produktmanagement und Marktanforderungen

Persönlichkeit:

• Durchsetzungsstärke kombiniert mit einer kollegialen und modernen Führungskultur
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und verantwortungsvoll zu vertreten – auch in anspruchsvollen Situationen
• Hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für neue Themenfelder und internationale Kontexte
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen (vom Entwicklungsteam bis zur Geschäftsführung)

International:

• Hohe internationale Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Asien (China, Korea,Japan)
• Kenntnisse einer asiatischen Sprache (Mandarin, Japanisch oder Koreanisch) sind von großem Vorteil
• Englisch- & Deutschkenntnisse in Wort und Schrift