Head of Growth (F/H)

About

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un Head of Growth (F/H), pour son client, groupe de presse français, en croissance en France et à l'international .

Nous recherchons un Head of Growth (F/H) talentueux et autonome pour pilotez la stratégie de croissance globale du groupe : acquisition France et Europe, partenariats commerciaux, optimisation des parcours d'abonnement et management de l'équipe acquisition.

Responsibilities

Définition et pilotage de la stratégie globale de croissance

• Construire et déployer la stratégie de croissance des abonnements France et Europe sur l'ensemble des leviers digitaux.
• Identifier et tester en continu de nouveaux canaux ou mécaniques de développement.

Management & structuration de l'équipe

• Manager l'équipe acquisition France et Europe
• Structurer les méthodes, process, outils et rituels d'équipe pour maximiser efficacité, reporting et coordination.

Pilotage de l'acquisition France & Europe

• Élaborer et piloter la stratégie d’acquisition d’abonnés Numérique sur l’ensemble des canaux payants et organiques : SEA, Social Paid, Affiliation, Display, Emailing, RS, Site, App...
• Prioriser les investissements, arbitrer les budgets, piloter la performance par canal.
• Tester et industrialiser de nouveaux leviers en fonction des marchés concernés (France/Europe).

Développement de partenariats commerciaux

• Identifier, négocier et mettre en place des partenariats d’abonnement avec des acteurs médias, tech et B2B.
• Développer des offres packagées, bundles, collaborations commerciales ou offres spéciales.
• Suivre les performances, mesurer l’impact des deals et optimiser les partenariats existants.

Optimisation des parcours d’abonnement & conversion

• Travailler avec l’équipe Produit pour optimiser l’expérience utilisateur (UX) sur les parcours d’acquisition et d’abonnement.
• Améliorer les landing pages, le paywall, les tunnels de conversion et les pages d’inscription pour maximiser le taux de transformation.
• Mettre en place des tests A/B (offres, wording, visuels, UI) et industrialiser les apprentissages.

Coordination et exécution opérationnelle

• Briefer et cadencer la production des contenus publicitaires (visuels, textes, vidéos) avec les équipes créatives à partir de nos articles et ligne éditoriale.
• Paramétrer des campagnes, offres et landing pages.
• Garantir la cohérence du discours de marque et des offres dans tous les canaux d’acquisition.

Analyse, reporting & pilotage de la performance

• Définir et suivre les KPI de croissance : acquisition, coût par abonné, LTV, conversion, churn, ROI.
• Produire des reportings réguliers et partager recommandations et plans d’action.
• Prendre des décisions fondées sur la data et prioriser les chantiers en fonction de l’impact.

Veille & innovation

• Assurer une veille constante sur les innovations marketing, growth, data, UX et médias.
• Tester de nouvelles approches, outils, mécaniques d’acquisition ou de conversion.

Qualifications

• Formation Bac+5 en marketing, business, data ou équivalent.
• 6 à 10 ans d’expérience en acquisition, growth marketing ou business development.
• Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage de projets transverses.
• Maîtrise avancée des leviers d’acquisition digitale (SEA, Paid Social, Affiliation...).
• Aisance avec les outils analytics, culture data et optimisation.
• Appétence pour l’univers des médias et les modèles d’abonnement.
• Leadership, rigueur, autonomie et sens du résultat.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à évoluer dans un environnement dynamique.

Location

Paris (XVIeme)