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mimi

Director Software Embedded Development (m/w/d)

iT-Recs

Kaufering · Hybrid Full-time Executive Today

About the role

About

Seit 1982 entwickeln und fertigen wir innovative High‑End‑Geräte für die Notfall‑ und Intensivmedizin. Die vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei uns entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.

Gehalt: bis zu 150.000 Euro pro Jahr
Standort: Kaufering, hybrides Arbeiten möglich

Responsibilities

  • Leadership mit Wirkung: Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – wertschätzend, inspirierend und zielorientiert.
  • Qualität & Verantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse im Einklang mit dem Qualitätsmanagementsystem sowie den einschlägigen Normen und Regularien.
  • Kulturprägende Führung: Vorleben der Führungsgrundsätze, Aufbau eines starken, vertrauensvollen Teamspirits und Förderung eines Mindsets, das Mut, Lernbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung vereint.
  • Organisation & Technologie: Koordination und Weiterentwicklung der technologischen und organisatorischen Zusammenarbeit entlang aller relevanten Prozesse.
  • Innovation & Effizienz: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung – sowohl im eigenen Bereich als auch in bereichsübergreifenden Projekten.

Profile

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Teams oder Abteilungen im Embedded‑/Firmware‑Bereich, vorzugsweise im regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Normen und Regularien für Medizinprodukte sowie Qualitätsmanagementsysteme
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strategisch‑unternehmerische Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke, überzeugende und sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Menschen und Technologie
  • Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und klare Ergebnisorientierung

Benefits

  • Home Office
  • Kindergarten‑/Kitazuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Inhouse Fitnessstudio
  • Yoga und Rückentraining
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Müsli‑Bar
  • Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Agile Work
  • Gesundheitsvorsorge
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Corporate Benefits

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Teams oder Abteilungen im Embedded-/Firmware-Bereich, vorzugsweise im regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Normen und Regularien für Medizinprodukte sowie Qualitätsmanagementsysteme
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strategisch-unternehmerische Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke, überzeugende und sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Menschen und Technologie
  • Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und klare Ergebnisorientierung

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – wertschätzend, inspirierend und zielorientiert.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse im Einklang mit dem Qualitätsmanagementsystem sowie den einschlägigen Normen und Regularien.
  • Vorleben der Führungsgrundsätze, Aufbau eines starken, vertrauensvollen Teamspirits und Förderung eines Mindsets, das Mut, Lernbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung vereint.
  • Koordination und Weiterentwicklung der technologischen und organisatorischen Zusammenarbeit entlang aller relevanten Prozesse.
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung – sowohl im eigenen Bereich als auch in bereichsübergreifenden Projekten.

Benefits

Home OfficeKindergarten-/KitazuschussBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussInhouse FitnessstudioYoga und RückentrainingKrisensicherer ArbeitsplatzMüsli-BarSportgruppenJobRadTeameventsAgile WorkGesundheitsvorsorgeModerne ArbeitsausstattungCorporate Benefits

Skills

EmbeddedFirmware

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