Développeur Mobile iOS SwitUI / UIKit (H/F)

Komity est une structure croissante du groupe Codyssée, experte dans la conception et le développement des applications web et mobile sur-mesure pour améliorer l'expérience utilisateur dans les secteurs du retail et de l'hospitality. -> https://www.codyssee.paris/ https://www.komity.fr/

Dans un contexte de projets ambitieux et complexes nous recherchons un Développeur Mobile iOS SwitUI / UIKit (H/F) pour intégrer nos équipes à Paris, quartier Opéra, pour un de nos clients, secteur luxe.

Début idéal en juillet et format hybride de 2 jours de télé-travail par semaine.

Les missions qui vous seront confiées 🔥

Avec votre équipe, vous contribuerez de A à Z à la réalisation from scratch ou à l'évolution d'un ou de plusieurs projets :

• Comprendre le besoin du client,
• Concevoir les solutions techniques les plus adaptées à ce besoin dans l'écosystème iOS
• Participer au développement des applications natives (Swift sur iOS, Java Android, Kotlin) dans un environnement Agile,
• Participer à la définition de l'ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les bonnes pratiques (reviewing, tests fonctionnels, ...) des plateformes mobiles considérées
• Tester vos développements,
• Assurer l'accompagnement des profils plus juniors
• Rédiger les documentations techniques,
• Entretenir la relation client.

La veille technologique fait partie intégrante de nos équipes afin d'aligner nos applications sur les versions les plus récentes.

Les bases techniques à maitriser 📱

• Langages : iOS
• Architecture : Clean Archi
• Frameworks : UIKit, SwiftUI

Ce que nous recherchons 🔍

• Bac+5 école d’ingénieur informatique
• 2 ans d’expérience minimum en développement iOS
• Avoir idéalement déjà travaillé dans le secteur du luxe
• Anglais obligatoire

Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs. Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client. Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer !

Notre processus de recrutement 📩

• Un échange téléphonique avec Grégoire - Responsable recrutement et RH.
• Une rencontre dans nos locaux (test de logique, d'auto-perception et échange RH)
• Rencontre avec un membre de la Direction + échange technique
• Bienvenue chez nous ! 🤗

Pourquoi chez nous! 🔝

Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité.

• Nos entités sont à taille humaine (entre 40 et 60 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans) avec une ADN technique très forte (75% des effectifs).
• Équipes dynamiques et audacieuses qui feront partager leurs convictions et leurs valeurs à travers de webinaires (techniques ou non) récurrents (1 par semaine en moyenne).
• Culture d'entreprise forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills)
• Trajectoires d'évolutions et de mobilité interne multiples, encouragées et accompagnées
• Cohésion et nos valeurs humaines partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des teams sportives, des déjeuners, des soirées sympas (jeux vidéo, escape game, apéro...).