Développeur Full Stack Senior

À propos de Toon Boom

Depuis plus de 30 ans, Toon Boom est le leader mondial des logiciels d’animation 2D, faisant confiance à des studios de renom tels que Disney, Fox et Netflix. Avec l’innovation au cœur de notre mission, nous permettons aux créatifs du monde entier de donner vie à leurs histoires.

Lieu de travail

Veuillez noter que notre bureau est situé à Montréal, Québec, Canada, et nous recherchons des candidats situés à proximité de notre bureau de Montréal pour soutenir un environnement de travail hybride. La présence au bureau peut être requise de temps à autre.

Statut de ce recrutement

Nous recrutons activement pour ce poste ! Chaque candidature est soigneusement examinée, et nous vous répondrons dès que possible. Merci de votre patience – notre petite équipe RH d'une personne travaille fort pour répondre à chacun.

Ce que vous ferez

Vous serez un développeur full stack senior responsable de la conception, du développement et de la livraison de composants critiques de notre nouvelle plateforme cloud Toon Boom. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe et vos pairs pour construire une infrastructure serverless scalable et sécurisée. Votre expertise technique, votre autonomie et votre attention aux détails seront essentielles pour livrer une plateforme SaaS de classe mondiale.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

• Concevoir et développer des composants backend serverless et des APIs robustes avec TypeScript, en suivant les meilleures pratiques d'architecture et de sécurité.
• Implémenter et optimiser l'architecture serverless AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, CloudWatch) pour garantir performance, scalabilité et sécurité.
• Contribuer à la modernisation progressive de notre codebase PHP existant vers TypeScript et une architecture serverless.
• Implémenter une observabilité robuste avec OpenTelemetry, monitoring et logging pour garantir la visibilité et la détection rapide des problèmes en production.
• Adopter et maîtriser les outils IA et moteurs de codage IA (Claude, GitHub Copilot) pour améliorer votre productivité et partager les bonnes pratiques avec l'équipe.
• Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les autres développeurs pour maintenir la cohérence architecturale.

Ce dont vous aurez besoin

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience solide en développement web full stack, avec une expertise démontrée en architecture et développement d'applications backend.
• Vous avez une expérience pratique solide en conception et développement d'APIs RESTful et d'applications SaaS scalables sur AWS avec TypeScript/Node.js.
• Vous avez une expertise approfondie en services AWS clés (Lambda, API Gateway, RDS, DynamoDB, S3, CloudWatch) et vous comprenez les enjeux de sécurité cloud et les meilleures pratiques.
• Vous avez une solide expérience avec SQL (Aurora, PostgreSQL) et NoSQL (DynamoDB), y compris l'optimisation des requêtes et les stratégies de caching.
• Vous maîtrisez TypeScript et Node.js avec une expérience pratique approfondie en développement serverless (AWS Lambda, API Gateway, événements). PHP/Laravel est un atout pour la modernisation.
• Vous avez une bonne connaissance des outils d'observabilité modernes (OpenTelemetry, Prometheus, CloudWatch, structured logging) et vous appréciez la visibilité du code en production.
• Vous êtes enthousiaste et capable d'adopter rapidement les outils IA et moteurs de codage IA (Claude, GitHub Copilot) pour augmenter votre productivité et la qualité du code.
• Vous avez une bonne compréhension de la cybersécurité, notamment la gestion des secrets, l'authentification/autorisation, et les principes OWASP pour les applications web.
• Vous êtes capable de participer à la stabilité et la fiabilité des systèmes production 24/7, en comprenant l'importance de la résilience pour les systèmes mission-critical.
• Vous avez une bonne compréhension de l'architecture serverless (Lambda, API Gateway, événements) et des bonnes pratiques pour concevoir des APIs RESTful maintenables et performantes.

Ce que nous offrons

Chez Toon Boom, nous mettons l’accent sur l’équilibre travail-vie personnelle et des avantages complets pour notre équipe. Voici ce que vous pouvez attendre :

• Congés généreux : Profitez de 14 jours fériés, d’une pause entre Noël et le Nouvel An, ainsi que de 3 semaines de vacances par an dès l’embauche.
• Santé et bien-être : Bénéficiez d’une assurance collective dès le premier jour, incluant des services de santé virtuelle, ainsi qu’une allocation annuelle de 2 500 $ pour le soutien en santé mentale.
• Soutien à travers les défis de la vie : Notre Programme d’aide aux employés (PAE) est là pour vous accompagner dans les moments difficiles.
• Jours personnels et de maladie : Prenez soin de vous avec 10 jours de congé personnel et de maladie par an.
• Contributions REER : Sécurisez votre avenir financier grâce à notre plan REER compétitif. Nous offrons un appariement de l’employeur pouvant atteindre 6 % après 90 jours d’emploi.
• Flexibilité de travail : Profitez d’un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles adaptés à votre style de vie.

À quoi s'attendre pendant le processus de recrutement

Chez Toon Boom, nous croyons en un processus de recrutement transparent et respectueux. Voici les étapes :

• Entrevue RH : Si les critères sont remplis, nous planifierons un appel vidéo pour en apprendre davantage sur votre parcours et répondre à vos questions.
• Rencontre avec l’équipe : Ensuite, vous rencontrerez votre gestionnaire et les membres clés de l’équipe pour découvrir votre environnement futur.
• Accessible et inclusif : Nous nous engageons à un processus juste et accessible. Faites-nous savoir si vous avez besoin d’aménagements.

Promouvoir la diversité et l'inclusion

Chez Toon Boom, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes. Notre engagement est de créer un environnement sécuritaire et inclusif où chacun peut être authentique au travail. Nous croyons que la force et l’innovation proviennent de la diversité des expériences et des perspectives.