Electrical Project/Program Manager M/F

About

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high‑speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real‑world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.

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Position

Chef de projet/programme Électrique – Temps plein – Toulouse

Le Centre de Développement Électrique (EDC) de Toulouse est responsable du développement des produits électriques depuis la phase de conception détaillée jusqu’au lancement en série. Il gère l’ensemble des activités, de la conception à la fabrication, en passant par le rétrofit.

Your future role / Votre futur rôle

Take on a new challenge and apply your expertise in a cutting‑edge field. You’ll report to Maria CAMPOSANO, Responsable de la gestion de projet, and work alongside passionate, motivated and dedicated teammates. Lead program & project activities from detailed design stage till the end of pre‑serial manufacturing with a full program team (including planning, engineering, operations, etc.).

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Responsibilities

During the development phase / Pendant la phase de développement du projet

• Coordonner les activités du projet de bout en bout avec les différentes parties prenantes pour garantir les livrables QCDT : ingénierie, industrialisation & fabrication, configuration & rétrofit, équipes projet Train Fitting & Lead Unit.
• Secure project execution and communication around planning challenges, risk and savings.
• Gérer les finances du projet (coûts récurrents, non récurrents, ordres de variation) pour les activités électriques depuis la remise de l’offre jusqu’au démarrage de la série.
• Manage project finance through recurring, non‑recurring cost and variation orders achievements for electrical activities from Tender handover to serial start.
• Soutenir l’équipe projet en interne et en externe en communiquant, définissant des solutions et en escaladant si nécessaire.
• Support Project team internal and external by communicating, defining solutions and escalating when needed.
• Anticiper et alerter en cas d’écart QCD et proposer un plan d’action approprié (plan de mitigation).
• Anticipate and alert in case of QCD deviation and propose appropriate action plan to recover (mitigation plan).
• Préparer la revue mensuelle du projet pour la direction.
• Prepare Project Monthly Review for management.
• Diriger l’organisation pour gérer les modifications en lien avec la stratégie de gestion de configuration et de changement définie avec le projet.
• Lead organization to manage modifications in relation with Configuration & Change Management strategy defined with the project.
• Gérer les premières livraisons, la configuration de rétrofit et son application.
• Manage first deliveries, retrofit configuration and application.

During the serial phase / Pendant la phase série du projet

• Proposer une organisation pour gérer les modifications pendant la vie série du projet.
• Propose organization to manage modifications during serial life of the project.

Transverse activities / Activités transverses

• Promouvoir la méthode de travail EDC et accélérer la compréhension du processus de développement des produits électriques.
• Promote EDC way of working and accelerate understanding of electrical products development process.
• Participer activement à l’amélioration continue via les retours d’expérience, les bonnes pratiques et le déploiement de solutions.
• Actively participate to continuous improvement with Return of Experience, best practices & solution deployments.
• S’assurer que le processus Design for Quality est appliqué aux produits électriques du projet et le piloter.
• Ensure that Design for Quality process is applied for electrical products of the project and lead it.
• Apporter un soutien à la phase d’appel d’offres si nécessaire.
• Support to Tender phase when needed.

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Profile / Profil recherché

• 5 ans d’expérience en gestion de programme dans un environnement industriel.
• 5 years of experience in Program Management in an industry environment.
• Expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et internationales en organisation matricielle (niveau courant en français et en anglais requis).
• Management of multidisciplinary & international teams in a matrix organization structure (Fluent level of French & English needed).
• Capacité à anticiper les problèmes et à faire preuve de proactivité.
• Capable to anticipate issues and to be highly proactive.
• Capacité à prioriser et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.
• Ability to prioritize and to work effectively under pressure to meet the deadline.
• Une expérience dans les composants ou produits électriques industriels est un atout fort.
• Background in electrical components, electrical products developments in industry, or similar is a strong plus.
• Déplacements réguliers à prévoir.
• Regular travels.

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Benefits / Ce que vous apprécierez

• Défis stimulants et une carrière durable sans routine quotidienne.
• Enjoy challenges and a long‑term career free from boring daily routines.
• Une équipe jeune et dynamique avec un esprit d’amélioration continue.
• Be part of young and dynamic team with continuous improvement mindset.
• Collaboration avec des équipes transverses et des collègues bienveillants.
• Collaborate with transverse teams and helpful colleagues.
• Contribution à des projets innovants dans un contexte international.
• Contribute to innovative projects in a wide international context.
• Un environnement de travail flexible.
• Utilise our flexible working environment.
• La possibilité de piloter votre carrière dans la direction de votre choix, à travers les fonctions et les pays.
• Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries.
• Un investissement dans votre développement via des formations primées.
• Benefit from our investment in your development, through award‑winning learning.
• Un package de rémunération équitable et dynamique, reconnaissant vos performances et votre potentiel, ainsi qu’une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite).
• Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension).

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Additional Information

• Job Segment: Program Manager, Project Manager, Manager, Change Management, Management, Technology
• An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.
• You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!