Electronic Development Engineer (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

Electronic Development Engineer (m/w/d)

Research & Development

Innsbruck, Österreich

Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Responsibilities

• Entwicklung und Design von analogen und digitalen elektronischen Schaltungen für vielfältige und anspruchsvolle Anwendungen
• Erstellung detaillierter Schaltpläne und aktive Begleitung des gesamten Layoutprozesses – vom Konzept bis zur fertigen Leiterplatte
• Aufbau, Validierung und Optimierung von Prototypen durch praktische Tests und Performanceanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik- und Firmware-Teams, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen
• Erstellung klarer und umfassender Dokumente, einschließlich Designspezifikationen, Testverfahren und Verifizierungsberichten

Qualifications

• Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektronik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder Hochfrequenztechnik
• Nachgewiesene Erfahrung in Schaltplanerstellung und PCB-Design sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in zuverlässige Hardwarelösungen umzusetzen
• Selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise, die hohe Qualität und Konsistenz im gesamten Entwicklungsprozess sicherstellt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, für eine klare und effektive Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg
• Proaktive Denkweise und die Bereitschaft, technisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ideen einzubringen, die Projekte voranbringen

Benefits

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt Jahresbruttogehalt ab € 54.723,53, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.