Embedded Software Engineer (m/w/d)

About

Mit einer konsequenten Ende-zu-Ende-Philosophie begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus und schaffen einzigartige, ganzheitliche Lösungen. Unser erfahrenes Team aus langjährigen Experten und jungen Talenten arbeitet in agilen Communities mit flachen Hierarchien. Das fördert den Austausch über fachspezifische Grenzen hinweg und ermöglicht es jedem Einzelnen, sein Potenzial frei zu entfalten. Unsere Expertise umfasst Bereiche wie Embedded Software, Connectivity, Cloud & Backend sowie App & Web Development. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltig etwas bewegen, weil wir für smarte Produkte und Innovationen brennen und schon heute die digitale Zukunft leben.

Responsibilities

• Du programmierst SW Modulen und/oder kleine Hilfsprogramme.
• Du übernimmst das Modellieren von verteilten Softwaresystemen.
• Die Definition des SW Buildprozesses, Automatisierung des Builds und Continuous Integration gehört zu deinen Aufgabenbereichen.
• Du übernimmst Performance- und Ressourcen-Analysen.
• Du arbeitest an der Definition von Schnittstellen wie CAN-Botschaften, AUTOSAR-Ports, REST-API.
• Du erstellst Testumgebungen wie UnitTests oder Simulatoren für Kommunikationstests.

Requirements

• Du interessierst dich für Software-Entwicklung im Auto oder anderen "Connected Devices".
• Du kennst dich bei Themen wie AUTOSAR, Linux, IP-Protokollen oder Service-Oriented Design aus.
• Dir liegt die agile und inkrementelle Arbeitsweise.
• End-to-End-Denken ist für dich selbstverständlich und das komplexe Zusammenspiel verteilter Komponenten hast du immer im Blick – ob als ArchitektIn, TesterIn oder ProgrammiererIn.
• Kenntnisse in modelbasierter Softwareentwicklung und Simulation z.B. MATLAB/Simulink.
• Kenntnisse in C/C++, Python, Git.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Startup-Flair: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen gepaart mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
• Innovative Projekte: Verantwortung übernehmen und Potenzial in vielfältigen, zukunftsweisenden Projekten entfalten.
• Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket inklusive Boni und Leistungen.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeiten im Büro oder von zu Hause, um die Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit zu finden.
• Mobilitätsangebote: Firmenwagen, BahnCard 100 oder Mobility Allowance – gemeinsam den passenden Mobilitätsbaustein finden.
• Firmenlaptop & Smartphone: Modernes Equipment ab dem ersten Arbeitstag.
• Company-Events: Teamspirit und Spaß bei Sport, Firmenevents oder gemeinsamen Abendessen – Erfolge gemeinsam feiern.