Engine Validation Engineer

Ihre Aufgaben

• In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Validierungsaktivitäten an zugewiesenen Motorprüfständen.
• Sie verantworten mehrere Validierungspläne parallel, definieren Zeitpläne, Ressourcen und Kosten und stellen die Umsetzung gemäß den vereinbarten Testspezifikationen sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit den Systemverantwortlichen planen Sie Prüfstandausrüstung, Infrastruktur und Messaufbauten und gewährleisten die korrekte Konfiguration der Testobjekte.
• Sie führen Prüfstandtests durch, analysieren die Ergebnisse strukturiert und leiten daraus belastbare Aussagen zur Systemperformance ab.
• Darüber hinaus organisieren und moderieren Sie Motorinspektionsmeetings, bereiten die Übergabe an die Systemverantwortlichen vor und erstellen aussagekräftige Validierungsberichte.
• Die Präsentation von Validierungsergebnissen und des Projektfortschritts in technischen Reviews rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der Motoren, Prüfstands oder Validierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Hubkolbenmotorentechnologie und den zugehörigen Systemen
• Fundiertes Verständnis von Motorprüfständen, Messketten, Sensorik und Aktorik
• Sicherer Umgang mit Methoden und Tools wie DFMEA sowie DVP und R
• Kenntnisse in Relevante Software Tools wie zum Beispiel: AVL PUMA, ETAS INCA, AVL BOOST, DOORS, MATLAB oder ähnlichen Skriptsprachen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens eine Sprache fließend
• Hohe Teamfähigkeit sowie sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen.
• Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant.
• Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 53.200,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.