Manager ERP

Société française de taille intermédiaire (près de 300 collaborateurs), reconnue sur son marché et connue du grand public, évoluant dans le secteur du retail / distribution.

Elle recherche un manager expérimenté pour prendre la responsabilité du périmètre ERP.

LE POSTE / LES MISSIONS

Rattaché au directeur R&D vous prenez la responsabilité d’un pôle d’environ 20 personnes en charge du développement de l'ERP de l'entreprise.

Votre rôle est à la fois managérial, technique et organisationnel, avec pour objectifs de garantir la fiabilité de l’existant tout en accompagnant les évolutions à venir.

Vos principales responsabilités :

• Piloter l’activité d’une équipe composée de managers intermédiaires, tech leads et experts fonctionnels
• Superviser la maintenance et les évolutions d’un ERP central et de son écosystème applicatif
• Accompagner la transformation du SI et les futurs projets
• Challenger les choix techniques et architecturaux proposés par les équipes
• Participer à la définition des besoins métiers et à la priorisation des projets

Le poste combine environ :

• 40 % management
• 40 % pilotage de projets / relation métier
• 20 % vision technique / architecture

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 15 ans d'expérience avec solide expérience de management dans des environnements applicatifs complexes
• Expérience significative dans la gestion d’équipes IT de taille intermédiaire (15 à 20 personnes ou plus)
• Expérience impérative sur des environnements ERP / SI métiers
• Bonne compréhension des architectures applicatives et des enjeux de maintenance de systèmes historiques
• Background technique initial (développement ou architecture applicative)
• Capacité à challenger des équipes techniques et à prendre de la hauteur sur les sujets organisationnels