Engineering Lead Back End | Python | Scale-up Cybersécurité BtoB | Paris

L'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉ Une Scale-up en Cybesécurité B to B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? Entreprise en forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en deux ans offrant de belles perspectives d'évolution Trois levées de fonds de plus de 50M€ au total avec des investisseurs de renom Forte ADN tech au sein de l'entreprise sur un produit complexe : la moitié de l'effectif sont des profils techs Remote Hybride avec des bureaux ouverts au cœur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-France Stack du poste et de l'entreprise : Python, Django, React, TypeScript, Go, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Kibana, PostgreSQL, Docker, Terraform, AWS...

VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE LA STRUCTURE

En tant qu'Engineering Lead, vos missions seront d'apporter votre aide à la constitution et l'encadrement d'une équipe technique dont la mission principale est de délivrer des features de hautes qualités : Définir les objectifs et les process de votre équipe Encourager et développer les compétences techniques et les carrières des membres de son équipe et favoriser une culture de croissance en interne Collaborer avec les utilisateurs, les responsables produits et la direction pour définir la stratégie technique et accroître son efficacité Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités Participer à la définition des bonnes pratiques "lean" (TDD, DDD, Typescript...) VOTRE PROFIL : ENGINEERING LEAD BACK END

Must Have : Vous disposez de minimum 5 années d’expérience en développement back Vous êtes expert sur Python Vous disposez de minimum 1 an d'expérience en management Vous avez une première expérience en start-up Nice to Have : Vous maîtrisez Django et/ou Flask Vous êtes diplômé(e) d'une top école d'ingénieur ou d'informatique Vous parlez couramment anglais LES MODALITÉS : Remote 3 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein cœur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-France Rémunération en fonction du profil : 70-100K€ Processus de recrutement rapide : Entretien Talent Acquisition Manager + Entretien Technique avec les Leads + Entretien Engineering Manager