Engineering Manager - Agtech H/F

Angers Hybride (1 à 2 jours sur site/semaine minimum) CDI Votre mission principale Reprendre la responsabilité d'une équipe de développeurs déjà en place pour faire le pont entre notre vision Produit et l'exécution Technique. Votre objectif : garantir nos standards de qualité, assurer la faisabilité technique en amont, et cultiver l'usage de l'Intelligence Artificielle pour décupler notre productivité. Vos défis au quotidien 1. Production & Excellence Opérationnelle - Maîtrise du flux et Agilité : Vous orchestrez les sprints, découpez le travail et animez les rituels agiles pour assurer un rythme de mise en production fluide et prédictible. - Tolérance zéro pour les régressions : Vous incarnez une culture de la qualité intransigeante. Vous mettez en place les mesures de protection nécessaires pour fuir les régressions et êtes responsable du bon déroulement de chaque release. - Qualification experte : Vous gérez le flux entrant (bugs et nouvelles demandes) via une qualification et une priorisation fines, sans pour autant absorber l'opérationnel. - Suppression des obstacles : Vous intervenez en soutien tactique pour lever les blocages techniques complexes de votre équipe et ainsi garantir l'atteinte de la roadmap que vous avez co-construite avec le produit. - Pilotage : Vous suivez les indicateurs de performance du pôle technique et animez les réunions de synchronisation avec les départements produit, commerce et succès client. 2. Architecture & Synergie Produit - Binôme du Responsable Produit : Vous êtes son partenaire privilégié. Ensemble, vous alignez la feuille de route technique sur les ambitions fonctionnelles et vous engagez à sa bonne conduite. - Gestion des cahier des charges : C'est le coeur de votre réacteur. Vous challengez, coécrivez et validez les Cahiers des Charges, en lien avec l'équipe produit, avec un oeil critique pour assurer la faisabilité technique et orienter les choix d'architecture dès la conception. - Cohérence de l'écosystème : Vous garantissez la robustesse de l'architecture technique globale et supervisez les échanges externes avec nos partenaires sur les sujets techniques. 3. Management & Accélération par l'IA - Développement humain : Vous accompagnez la montée en compétences de l'équipe actuelle (suivi, plans de carrière) et pilotez les recrutements futurs pour soutenir notre croissance. - Catalyseur d'IA : L'IA générative fait déjà partie de nos pratiques de développement, mais nous voulons aller encore plus loin. Votre rôle est de cultiver cet usage au quotidien, d'explorer de nouveaux outils, de pousser l'équipe à s'en emparer toujours plus pour gagner continuellement de manière mesurable en qualité et productivité.