Engineering Manager

About ANVA

Bij ANVA werken we aan een compleet nieuw, multi-tenant en cloud-native platform dat de toekomst van verzekeren versnelt. Dit platform wordt hét fundament waarmee we de branche transformeren. En jij kunt als Engineering Manager een sleutelrol spelen in deze transformatie.

Your Role

Als Engineering Manager stuur je 2-3 multidisciplinaire engineeringteams aan. Je combineert people leadership met technische diepgang en zorgt ervoor dat teams hoogwaardige software services ontwikkelen én beheren. "You build it, you run it" is voor jou vanzelfsprekend.

Je rapporteert aan de Head of Engineering en werkt nauw samen met Product Owners, Architecten, Security, Cloud Engineering en onze Agile Coach. Daarnaast ben je een actief lid van het Engineering Leadership Team.

Responsibilities

• Teamontwikkeling: creëer een veilige, samenwerkende en lerende omgeving.
• People leadership & coaching: geef richting, stel verwachtingen en stimuleer DevOps-eigenaarschap.
• Delivery &kwaliteit: borg betrouwbare en schaalbare services.
• Procesoptimalisatie: verbeter agile werkprocessen en CI/CD.
• Cross-teamsamenwerking: verwijder blokkades en stem afhankelijkheden af.
• Talentmanagement: werf, ontwikkel en behoud toptalent.
• Cultuur &verandering: veranker een moderne product- en DevOps-cultuur.
• Kennisdeling: organiseer workshops en inspirerende engineeringevents.
• Je leidt succesvolle engineeringteams die hoogwaardige cloudsoftware leveren.
• Je bouwt aan een positieve, professionele engineeringcultuur.
• Je verbetert delivery, betrouwbaarheid en technische standaarden.
• Je speelt een sleutelrol in ANVA's replatforming en SaaS-transformatie.

What We Offer

Bij ANVA krijg je meer dan alleen een functie. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid om impact te maken en collega's die samen met jou bouwen aan de toekomst van de verzekeringswereld.

We werken hard, maar altijd met aandacht voor elkaar. Voor ontwikkeling, voor plezier en voor een gezonde balans tussen werk en privé. Want als jij goed in je vel zit, presteer je ook beter.

Salary and Extras

Een salaris dat past bij jouw senioriteit, ervaring en impact, voor deze rol max. €112.000,- bruto jaarsalaris (o.b.v. 40 uur). We kijken naar wie jij bent en wat je meebrengt. Daarnaast krijg je extra's die het verschil maken, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je hier komt doen.

• Je krijgt 27,5 vakantiedagen om op te laden, te reizen of gewoon even niets te doen. Want duurzame prestaties beginnen bij voldoende rust. We vinden het belangrijk dat jij tijd hebt voor jezelf, je gezin of je passies.
• Wij betalen jouw pensioenpremie volledig. Zo bouw je automatisch aan later, zonder dat het je nu iets kost. Dat geeft rust en zekerheid, precies zoals het hoort.
• Bij ANVA krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via trainingen, coaching en (internationale) doorgroeimogelijkheden kun je jouw rol verbreden of verdiepen. Jouw ambitie bepaalt de richting.
• Toe aan zon én inspiratie? Je krijgt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het Caribisch gebied. Zo combineer je productiviteit met een unieke ervaring op één van onze internationale locaties.

AI First Tech Vision

In elke rol moedigen we het gebruik van AI aan als slimme ondersteuning in je dagelijkse werk. Niet als vervanging, maar als krachtige aanvulling om sneller, beter en efficiënter te werken. Zo geven we ruimte aan innovatie én aan jouw eigen expertise.

Hybrid Working

Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. Je ontvangt een thuiswerkbudget van €750,- om je werkplek comfortabel en professioneel in te richten. Zo kun je thuis net zo prettig werken als op kantoor.

Office Perks

Op kantoor geniet je van baristakoffie, verse sapjes en vers fruit. Onze hospitality-collega's zorgen dat het je aan niets ontbreekt. Kleine details die je werkdag nét wat beter maken.

Events and Activities

We organiseren regelmatig personeelsevents, van inhoudelijke sessies tot sportieve en gezellige activiteiten. Meedoen is altijd vrijblijvend, maar samen plezier maken hoort bij wie we zijn.

Financial Advice

Je kunt gebruikmaken van onafhankelijk financieel advies voor jouw privésituatie. Of het nu gaat om pensioen, hypotheek of andere financiële vragen: we helpen je graag om goed voorbereid vooruit te kijken.

About You

Je bent nieuwsgierig, betrokken en neemt verantwoordelijkheid voor wat je doet. Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen, en krijgt energie van samenwerken. Of je nu specialist bent in je vak of juist graag verbindt: jij wilt impact maken en elke dag een beetje beter worden.

Qualifications

• HBO/WO‑werk- en denkniveau.
• Ruime en relevante ervaring in softwareontwikkeling.
• Ervaring in het aansturen van engineeringteams.
• Je bent zelfontwikkelaar geweest en begeleidt nu met plezier anderen.
• Ervaring met microservices, containers en cloud (bij voorkeur AWS).
• Bekend met Agile, DevOps en CI/CD.
• Ervaring met multi-tenant SaaS of de verzekerings-/financiële sector.

About ANVA

Al bijna 50 jaar zijn wij dé softwarepartner voor de verzekeringsmarkt. Met onze oplossingen helpen we meer dan 10.000 professionals om miljoenen klanten te bedienen. Met 180 collega's in Amersfoort en Bergen op Zoom werken we elke dag aan innovatie, samenwerking en duurzame groei binnen de financiële dienstverlening.

Wanneer je binnenstapt bij ANVA merk je het meteen: hier heerst een fijne mix van focus, innovatie en fun. Je werkt samen met slimme, attente en nieuwsgierige collega's die houden van aanpakken, maar ook van relativeren. We werken hard, sparren veel, leren snel en vieren kleine en grote successen onderweg. Een plek waar je ideeën welkom zijn, nieuwe ideeen worden gewaardeerd, je groei serieus wordt genomen en je collega's nooit te beroerd zijn om mee te denken (of koffie te halen)!

Klinkt als een plek waar jij kunt landen?

Jouw toekomstige collega's.

Lees hun ervaringen bij ANVA

Deze vacature is helemaal voor jou wanneer je: houdt van een uitdaging, jouw werk-motto ook is: "Work hard, Play hard", en je graag mee wilt op workation naar de Cariben.

Deze vacature is het waarschijnlijk net niet voor jou wanneer je: liever fulltime thuis werkt zonder gezellig contact met je collega's, je niet houdt van barista-waardige heerlijk verse koffie, je niet wilt werken in een bedrijf dat op gebied van technologie mega sprongen maakt.

Application Process

Je weet altijd wat de bedoeling is van elke stap. Wij houden je goed op de hoogte, streven naar een vlot proces, zonder concessies aan kwaliteit en we nemen de tijd voor jou en al je vragen: voor, tijdens en na elke stap in het proces.

• We starten met een eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen en jouw motivatie te bespreken.
• Afhankelijk van de rol volgen één of meerdere gesprekken met collega's en leidinggevenden.
• Voor sommige functies doen we een assessment om jouw kwaliteiten en vaardigheden goed in beeld te krijgen.
• Voor IT-functies vragen we je een casus uit te werken, zodat je jouw aanpak kunt laten zien.
• We nemen samen de arbeidsvoorwaarden door, zodat alles helder en transparant is.
• Als alles klopt, maken we het officieel en verwelkomen we je bij ANVA.

Klaar om het verschil te maken?

Ik stuur mijn motivatie het liefst per document mee:

De maximale bestandsgrootte is 10 MB.

Ik vertel mijn motivatie om te solliciteren het liefst in het eerste gesprek.

Recruitment is voor mij niet eenzijdig. Wij vinden het belangrijk dat kandidaten zichzelf herkennen in de normen en waarden van ANVA en een authentiek beeld krijgen van de vacature. Wij verkopen niets, maar kijken juist graag naar hoe we elkaar als werknemer en werkgever verder kunnen helpen.

Neem contact op met

+31

Opleidingsniveau: HBO Carrièreniveau: Ervaren Uren: 32 - 40 uur per week