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mimi

Engineering Manager mobile F/H

Nickel

Nantes · On-site Contract Lead 1w ago

About the role

À propos du poste

Au sein du Département SI Métier, véritable moteur de notre système d'information pour concevoir, implémenter et maintenir les solutions qui font battre le cœur de Nickel : Core Banking, acquisition client, applications mobiles, outils back‑office et solutions pour nos partenaires en points de vente, vous prendrez la responsabilité du pôle Mobile composé de 2 squads avec une douzaine d'ingénieurs talentueux et passionnés.

En tant qu'Engineering Manager pour ce pôle, votre mission sera de guider et de faire grandir vos collaborateurs et l'application mobile Nickel dans un contexte de croissance.

Responsabilités

Management et Leadership

  • Animer et fédérer une équipe organisée en 2 squads, en créant un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à l'excellence technique
  • Recruter les futurs talents qui rejoindront votre pôle
  • Être un coach pour vos équipes : accompagner la montée en compétences, fixer des objectifs clairs, donner du feedback régulier et construire des plans de carrière
  • Animer la communauté des développeurs mobile

Stratégie et Pilotage Technique

  • Assurer le delivery et animer les rituels (sprint planning, démo, retro, gestion du backlog technique)
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications développées par votre pôle
  • Maîtriser la dette technique et intégrer les chantiers techniques à la roadmap
  • Améliorer de façon continue les pratiques et adapter le dispositif aux besoins

Collaboration et Impact

  • Assurer une collaboration fluide avec les autres équipes IT, les équipes Produit et les parties prenantes
  • Piloter des projets techniques transverses, en assurant la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
  • Aligner les équipes sur les objectifs de l'entreprise

Responsibilities

  • Animer et fédérer une équipe organisée en 2 squads, en créant un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à l'excellence technique
  • Recruter les futurs talents qui rejoindront votre pôle
  • Être un coach pour vos équipes : accompagner la montée en compétences, fixer des objectifs clairs, donner du feedback régulier et construire des plans de carrière
  • Animer la communauté des développeurs mobile
  • Assurer le delivery et animer les rituels (sprint planning, démo, retro, gestion du backlog technique)
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications développées par votre pôle
  • Maîtriser la dette technique et intégrer les chantiers techniques à la roadmap
  • Améliorer de façon continue les pratiques et adapter le dispositif aux besoins
  • Assurer une collaboration fluide avec les autres équipes IT, les équipes Produit et les parties prenantes
  • Piloter des projets techniques transverses, en assurant la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
  • Aligner les équipes sur les objectifs de l'entreprise

Skills

Core Bankingacquisition clientapplications mobilesoutils back-office

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