Expert:In It-Recruiting & Diagnostik

• Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience – wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra. • Sie beraten unsere IT‑Führungskräfte kompetent und auf Augenhöhe, kombinieren Recruiting‑Know‑how mit einem klaren diagnostischen Blick auf Fähigkeiten, Potenziale und cultural fit. • Recruitingprozesse betreuen Sie ganzheitlich und eigenverantwortlich, von der Anforderungsklärung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung – stets unterstützt durch moderne diagnostische Methoden für fundierte Entscheidungen. • Sie betreuen vielfältige Positionen, darunter Schlüssel‑ und Führungsrollen, bei denen Sie enge und vertrauensvolle Beziehungen zu Hiring Manager:innen und Kandidat:innen aufbauen. • Sie wirken aktiv daran mit, unser Netzwerk an Kandidat:innen auszuweiten, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig. • Auf Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere‑Events repräsentieren Sie die REWE Group, vermitteln authentisch unsere Arbeitgebermarke und geben nachvollziehbare Einblicke in unsere Auswahlprozesse. • In HR‑Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, treiben diagnostische Standards voran und unterstützen die Weiterentwicklung einer hohen Recruiting‑Qualität im Team.