Facility Manager Elektrotechnik / Gebäudetechniker (m/w/d) Betriebsplanung und Fremdfirmenkoordination

Facility Manager Elektrotechnik / Gebäudetechniker (m/w/d) Betriebsplanung und Fremdfirmenkoordination

Einsatzort: Norderstedt, Hamburg

Unsere Wünsche an Sie:

• Strategische Planung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister im Facility Management mit Fokus auf elektrotechnische Gewerke
• Planung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Maschinenaufstellungen an technischen Anlagen und Gebäuden
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards für einen reibungslosen Betriebsablauf
• Kontinuierliche Optimierung der Abläufe in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Effizienz und Innovation
• Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle im Facility Management
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Koordination von Fremdfirmen
• Betreuung, Übergabe und Optimierung von technischen Anlagen sowie überbetriebliche Zusammenarbeit

Das dürfen wir von Ihnen erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Facility Management mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Erfahrung in der Planung und Koordination von Facility-Management-Projekten, insbesondere im Bereich elektrotechnischer Anlagen, sowie im professionellen Fremdfirmenmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit besonderem Fokus auf elektrotechnische Systeme (z. B. Energieverteilungen, Sicherheitsbeleuchtung, USV-Anlagen, Steuerungs- und Automatisierungstechnik)
• Ausgeprägter Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
• Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertariflicher Urlaubsanspruch
• Tarifliche Jahressonderzahlungen
• Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
• Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter- und Firmenevents