SL
Fahrer-Recruiter / Fahrerbetreuer (m/w/d)
Salloum Logistics GmbH
Duisburg · On-site Mid Level 5d ago
About the role
Einleitung
Wir sind eine wachsende Spedition mit Spezialisierung auf Autotransporte und Fahrzeuglogistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Fahrer-Recruiter / Fahrerbetreuer (m/w/d), der sich um die Rekrutierung, Betreuung und Integration von LKW-Fahrern kümmert.
Aufgaben
- Aktive Rekrutierung von LKW-Fahrern, insbesondere für Spezial-Autotransporter
- Aufbau und Pflege eines internationalen Fahrer-Netzwerks
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen und Einstellungsgesprächen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und administrativen Themen (Arbeitsverträge, Fahrerunterlagen, Dokumente)
- Begleitung der Fahrer bei Behördengängen (z. B. Anmeldung, Aufenthaltstitel, Führerscheinangelegenheiten)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterkunftsorganisation für neue Fahrer
- Betreuung und Ansprechpartner für Fahrer im Arbeitsalltag
- Zusammenarbeit mit Disposition und Geschäftsleitung zur optimalen Personalplanung
Profil
- Erfahrung im Recruiting, Personaldisposition oder HR, idealerweise im Transport- oder Logistikbereich
- Erfahrung mit internationalen Fahrern von Vorteil
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und administrativen Abläufen
- Organisationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse sind sehr von Vorteil, z. B. Russisch, Ukrainisch, Polnisch oder Rumänisch
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung
- Arbeit in einem dynamischen Logistikunternehmen mit Wachstumsperspektive
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Weitere Informationen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Requirements
- Erfahrung im Recruiting, Personaldisposition oder HR, idealerweise im Transport- oder Logistikbereich
- Erfahrung mit internationalen Fahrern von Vorteil
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und administrativen Abläufen
- Organisationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse sind sehr von Vorteil, z. B. Russisch, Ukrainisch, Polnisch oder Rumänisch
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Responsibilities
- Aktive Rekrutierung von LKW-Fahrern, insbesondere für Spezial-Autotransporter
- Aufbau und Pflege eines internationalen Fahrer-Netzwerks
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen und Einstellungsgesprächen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und administrativen Themen (Arbeitsverträge, Fahrerunterlagen, Dokumente)
- Begleitung der Fahrer bei Behördengängen (z. B. Anmeldung, Aufenthaltstitel, Führerscheinangelegenheiten)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterkunftsorganisation für neue Fahrer
- Betreuung und Ansprechpartner für Fahrer im Arbeitsalltag
- Zusammenarbeit mit Disposition und Geschäftsleitung zur optimalen Personalplanung
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