Founding Backend Developer (Golang) - Fintech (M/F/X)

Présentation de l'entreprise

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Présentation du poste

L’équipe compte aujourd’hui 20+, dont 3 développeurs seniors côté tech : tu seras le 4e et tu rejoindras au moment où il reste encore une grande partie de la chaîne de paiement, du core banking et des APIs à construire.

Ta mission : poser les fondations backend et cloud qui vont supporter la croissance du produit.
Tu construiras des APIs et services en Go, le cœur du système de paiement, les intégrations avec les partenaires financiers, ainsi que de nombreux outils internes pour les équipes métiers (paiements, trésorerie, trading, compliance, finance).

Ce que tu feras

• Construire des APIs production‑grade en Golang pour la plateforme clients, le core banking et les intégrations avec les banques / fintechs
• Développer les backends de plusieurs applications : web app client, plateforme partenaires FX, back‑office interne pour les opérations de paiement, le trading, la trésorerie, la compliance et la finance
• Concevoir et faire évoluer l’architecture : modèles de données, organisation des services, patterns de résilience, posture SRE, sécurité
• Travailler sur l’infra / cloud / DevOps selon ton appétence : environnements cloud (GCP ou équivalent), CI/CD, déploiements, monitoring, observabilité.
• Contribuer à une culture AI‑driven development en utilisant les LLM pour accélérer le delivery, améliorer la qualité, documenter et tester le code.
• Collaborer au quotidien avec les équipes métier (paiements, FX, trésorerie, compliance, finance) pour comprendre les contraintes terrain et construire les bons outils.

Stack & environnement

• Langage principal : Golang
• BDD : PostgreSQL
• Cloud : GCP
• CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions
• Pratiques : SRE, monitoring, alerting, gestion d’incidents, sécurité applicative
• Culture de travail : petite équipe très senior, forte autonomie, confiance, peu de lourdeur process, remote‑friendly.

Ce que tu vas apprendre ici

• Comment construire un core banking system et des rails de paiements cross‑border avec de fortes contraintes de précision, de sécurité et de compliance.
• Comment opérer en mode founding engineer : poser des bases solides qui tiennent à l’échelle, tout en livrant vite dans un contexte early‑stage.
• Comment travailler au plus près des équipes métiers (paiements, FX, trésorerie, compliance, finance) et transformer leurs besoins complexes en APIs, services et outils concrets.
• Comment tirer le meilleur de l’AI‑driven development dans un environnement qui l’utilise vraiment au quotidien.

PS : si tu viens déjà de la fintech ou de domaines back‑office complexes, tu vas retrouver des problématiques exigeantes ; sinon, c’est un excellent accélérateur de courbe d’apprentissage.

Profil recherché

• 6+ ans d’expérience en développement backend (4 ans possibles si track record exceptionnel), avec un vrai historique de delivery en production
• Une expérience professionnelle sérieuse en Golang (parcours mixte Go + Java/Python/etc. possible, mais il faut du “vrai” Go en prod et une forte appétence).
• Très bonne maîtrise de la conception et du développement d’APIs (design, implémentation, maintenance, performance).
• Solides compétences sur les bases de données relationnelles, PostgreSQL étant un gros plus.
• Expérience significative en cloud & CI/CD : GCP idéalement (AWS/Azure OK), avec pratique d’au moins un outil de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps).
• Expérience avérée en startup / scale‑up : environnement early‑stage, petite équipe, forte autonomie, beaucoup de sujets en parallèle.
• Appétence réelle pour l’AI‑driven development et les LLM (ou volonté forte de monter en compétence très vite).
• Bonus : expérience fintech, produits B2B complexes, Web Security / SecOps, contexte où on manipule de l’argent et des données sensibles en production.

Package & conditions

• Salaire brut annuel cible : 60–90 k€ selon ton niveau de seniorité
• Localisation : Paris / France / Europe
• Télétravail : Full remote avec venues régulières à Paris
• Regroupement de l’équipe tech à Paris toutes les 5–6 semaines (1 à 3 jours), déplacements, hébergement et repas pris en charge par l’entreprise.
• Environnement : early‑stage, forte autonomie, rôle de founding engineer, gros enjeux techniques (core banking, paiements, FX, sécurité).

Avantages

• Flex Remote / Full Remote possible
• Environnement fintech early‑stage, gros scope et rôle de founding engineer
• Package complet (remote pris en charge, contexte technique riche)
• Défis techniques (core banking, paiements, FX, sécurité, infra, AI‑driven dev)

Process de recrutement

Process clair et rapide, porté directement par le CTO :

• Entretien visio (30 min) avec le CTO : présentation de ton parcours, présentation du produit et du rôle, Q&A des deux côtés
• Entretien technique (1 h–1 h30) avec le CTO : discussion approfondie sur tes projets passés, leurs problématiques (Go, PostgreSQL, infra, paiements…), questions techniques ciblées. Aucun live coding, pas de partage d’écran
• Reference calls : minimum 2 références (idéalement techniques) ayant travaillé directement avec toi
• 2 à 3 entretiens (30 min chacun) avec les fondateurs et des membres de l’équipe pour valider le fit humain, la culture et l’alignement d’ambition.

Le process complet peut se dérouler en environ une semaine si tout le monde est dispo.