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mimi

Freelance Recruiter (m/w/d) - Callen auf Deutsch -> 10-40h pro Woche

riffbird GmbH

Remote · Austria €18 – €20/hr 1w ago

About the role

Einleitung

Du liebst den Austausch mit Menschen und hast ein gutes Gespür für Talente? Dann werde Teil unseres Teams als Freelance Recruiter (m/w/d) auf Stundenbasis. Mit deiner Sprachkompetenz in Deutsch unterstützt du uns bei der Suche und Auswahl passender Kandidat:innen – flexibel, ortsunabhängig und mit einem Aufwand von ca. 20–40 Stunden pro Woche.

Aufgaben

  • Durchführung telefonischer oder virtueller Erstgespräche
  • Vorauswahl von Bewerbungen anhand definierter Kriterien
  • Kommunikation mit Bewerber:innen in Deutsch und Tschechisch
  • Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team

Qualifikation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Bewerbermanagement-Systeme

Wir bieten

  • Flexible Zeiteinteilung (ideal für nebenberufliche Tätigkeit oder Selbstständige)
  • Faire Vergütung von 18–20 € pro Stunde
  • Langfristige Zusammenarbeit möglich
  • Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
  • Einbindung in ein kollegiales, internationales

Kontakt

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung – gerne mit kurzem Hinweis zu deiner Verfügbarkeit pro Woche.

Requirements

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Bewerbermanagement-Systeme)

Responsibilities

  • Durchführung telefonischer oder virtueller Erstgespräche
  • Vorauswahl von Bewerbungen anhand definierter Kriterien
  • Kommunikation mit Bewerber:innen in Deutsch und Tschechisch
  • Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team

Skills

MS Office

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