Frontend Developer (w/m/d)

Wer wir sind & was wir bauen

Wir sind Talents & Company, ein 2023 gegründetes Startup mit Sitz in Linz.
Wir entwickeln eine Software, mit der Betriebe ihre Lehrlingsausbildung endlich datenbasiert steuern können – statt nur nach Bauchgefühl.

Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei,

• die richtigen Lehrlinge zu finden,
• sie im Alltag strukturiert zu begleiten,
• und sie gezielt zu fördern – mit klaren Daten, Kennzahlen und (zukünftig noch mehr) KI-Unterstützung.

Aktuell sind wir ein 7‑köpfiges Team – klein genug, dass jede Entscheidung spürbar ist, groß genug, dass du nicht alles alleine machen musst. Wir sind dabei klar mehr Startup als Corporate: Dinge sind nicht perfekt durchorganisiert, wir testen viel im Kleinen, lernen schnell und bauen gerade richtig auf. Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren das Nummer‑1‑Tool für Ausbildungsbetriebe im gesamten DACH‑Raum zu werden.

Deine Rolle

Du entwickelst das Frontend unserer Dashboards und Reports: Du machst komplexe Inhalte verständlich, bringst Daten in Form und sorgst dafür, dass Ausbildungsbetriebe auf einen Blick sehen, was wichtig ist – und darauf basierend bessere Entscheidungen treffen können. 🚀

Das erwartet dich

• Benutzerfreundliche Dashboards entwickeln: Filtern, Vergleichen, Zeitverläufe – alles klar verständlich.
• Standard‑Reports mit Export (z. B. PDF/Excel) umsetzen und gemeinsam mit Nutzerfeedback laufend verbessern.
• Inhalte sinnvoll strukturieren: Such‑/Filterfunktionen, klare Navigation, konsistente Komponenten.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend & UX: Anforderungen klären, Designs umsetzen, Qualität sicherstellen (Performance, Barrierefreiheit, Tests).

Das solltest du mitbringen

• Sehr gute Kenntnisse in einem modernen Frontend‑Framework (z. B. React, Vue oder Angular).
• Starker Sinn für Usability & Informationsdarstellung – komplexe Inhalte einfach erklären.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Charts, Tabellen) sowie State‑Handling und API‑Anbindung.
• Sorgfältige Arbeitsweise: sauberes CSS/Design‑System, Tests, Versionskontrolle, Build/CI.

Nice to have

• Erfahrung mit Reporting/Export (PDF, Excel) und Performance‑Optimierung.
• Grundverständnis für Datenschutz & Sicherheit im Web (Cookies, Berechtigungen).
• Erfahrung mit nutzerzentriertem Arbeiten (User‑Feedback, A/B‑Tests).

Das bieten wir

• Sinnvolles Produkt – du arbeitest nicht an der nächsten Ad‑Tech‑Schleuder, sondern an etwas, das Lehrlingen und Betrieben wirklich hilft.
• Startup statt Konzern – kurze Wege, wenig Politik, viel Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in Slides, sondern im Produkt.
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden, wir schauen auf Output, nicht auf Präsenz.
• Chicken‑Montag 🐔🍟 – jeden Montag (subjektiv) die besten Grillhenderl und Pommes in ganz Linz als fixes Team‑Ritual.

Gehalt

Es gilt der Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte (ab 1.1.2025), Einstufung Verwendungsgruppe III mit einem Mindestgrundgehalt von 2.464,50 € (40 h) bzw. 1 848,375 € (30 h) brutto/Monat im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr.

👉 Wir zahlen je nach Qualifikation und Erfahrung über KV‑Niveau und sprechen im Prozess offen über dein tatsächliches Gehalt.

So bewirbst du dich

Schick uns:

• deinen Lebenslauf (kein Roman nötig),
• ein paar Zeilen, gern auch als Sprachnachricht oder Video, warum dich genau diese Rolle anspricht,
• optional: Links zu Projekten, GitHub o. Ä., wenn vorhanden.

Kontaktperson: Christoph Shawa
E‑Mail: cs@talentsandcompany.at
Telefon: +43 676 9058112
Betreff: „Frontend Developer“