Fullstack Software Engineer 80-100% (Senior)

About healthinal

Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!

Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.

Your responsibilities are:

Du entwickelst mit uns gemeinsam innovative und anspruchsvolle Softwarelösungen, die das Schweizer Gesundheitswesen einen Schritt weiterbringen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Requirements Engineers und UX/UI-Designer:innen bringst du dich aktiv in die Architektur- und UX/UI-Entscheidungen ein.

• Du arbeitest mit modernen Technologien in einem 8-köpfigen Development-Team, welches nicht nur über grosses technisches Know-how verfügt, sondern auch eine grosse Leidenschaft für smarte Software mitbringt, die wirklich etwas bewegt.
• Du testest, dokumentierst, optimierst – und übernimmst Verantwortung
• Du denkst nicht nur in Codezeilen, sondern in Lösungen: von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung und Wartung
• Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen – ob im Pairing, bei Reviews oder einfach im täglichen Austausch mit dem Team. Du teilst dein Wissen aktiv und bist gerne Teil eines starken Miteinanders
• Du hast die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Requirements:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium an FH-, Uni- oder ETH
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack (Web-) Entwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React)
• Du verfügst über Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)
• Du hast das Interesse an fachlicher und personeller Führung und damit das Potenzial erste Führungsaufgaben zu übernehmen
• Du verfügst über gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor
• Du besitzt Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil

Our tech stack:

Kotlin, React, React Native, TypeScript, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, Kubernetes, Java

Benefits & perks that we offer:

• 5 weeks (25 days) vacation
• Team social events
• Flexible work time
• Individual educational training budget
• Startup culture
• 42-hour work week
• Well connected office
• Fresh fruits
• Beer
• Hybrid work
• Coffee, tea
• Maternity/Paternity leave
• Standing desk
• Company workshops and knowledge sharing
• Home office / Remote 2 days per week

Deine Vorteile:

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro (50% des Arbeitspensums erwünscht im Office in Rapperswil) (Fussnähe Bahnhof)
• Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games
• Prinzipien: Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, Jede:r ist verantwortlich, Maximale Transparenz, Ehrgeiz für’s WOW
• Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie
• Team Events: Teamevents jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...
• Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt

So läuft die Bewerbung ab:

Bewerbung via Mail oder Formular auf der Webseite, mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO), online Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team, vor Ort

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Danièle Bernardi Office & HR Manager