Growth Marketing Manager

À propos d’EVA

EVA (Esports Virtual Arenas) est le leader mondial de l'esport en réalité virtuelle. Grâce à nos arènes de 500 m², nous transformons le jeu vidéo en une véritable discipline sportive immersive. Avec plus de 70 sites ouverts à l'international et plusieurs levées de fonds, EVA poursuit son expansion rapide via un modèle de franchise sur les zones EMEA, USA et Moyen-Orient.

Description du poste

Sous la responsabilité du Chief Revenue Officer (CRO), vous aurez pour mission de concevoir et d’optimiser un système de génération de leads destiné à attirer des candidats à la franchise et à soutenir la croissance internationale, avec une priorité accordée au marché allemand.

Vous générerez un flux constant de leads entrants qualifiés, dont la gestion sera assurée par le Responsable du Développement Franchise au travers d'une collaboration quotidienne étroite.

Ce poste conjugue une forte dimension opérationnelle (acquisition de croissance / génération de leads) et une aptitude à la réflexion stratégique, afin d'accompagner notre déploiement sur de nouveaux marchés, l'Allemagne étant prioritaire.

Vos missions principales :

Stratégie d’acquisition multicanale (Growth) — budget actuel fixé à 12 000 € par mois.

• Paid Media : Concevoir, lancer et optimiser des campagnes publicitaires ultra-ciblées sur Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Search (SEA) afin de capter des investisseurs et des entrepreneurs.
• Automatisation de l’Outbound Sales : Mettre en œuvre des flux de travail automatisés (Cold Emailing, LinkedIn Automation, Hubspot, etc.) pour approcher directement les profils ciblés (investisseurs immobiliers, gestionnaires de centres de loisirs, multi-franchisés).
• Scraping & Data : Identifier les meilleures sources de données pour extraire des listes de prospects qualifiés sur les marchés cibles.

Génération de Leads & Inbound Marketing

• Contenu & Lead Magnets : Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des contenus à haute valeur ajoutée (livres blancs, webinaires, événements…) afin de générer des leads entrants.
• Landing Pages : Créer et tester (A/B testing) des pages de destination optimisées pour convertir les candidats à la franchise.
• SEO Localisé : Optimiser la visibilité d’EVA pour les requêtes liées à la « franchise de loisirs » ou à « l’investissement esport » dans les pays prioritaires.
• IA: études et mise en place de nouvelles techniques d'acquisition grâce à l'intelligence artificielle.

Lead Scoring & Nurturing

• Qualification : Mettre en place un système de Lead Scoring pour hiérarchiser les prospects les plus matures avant leur transfert au Sales.
• Nurturing : Concevoir des séquences d’e-mails (Marketing Automation) pour maintenir l'engagement des prospects tout au long de cycles de vente longs et complexes.
• CRM (HubSpot) : Garantir l'intégrité des données et l'optimisation du tunnel de conversion au sein de notre CRM.

Profil recherché

• Expérience : 2 ans+ d'expérience en Growth Marketing ou en Génération de Leads dans un environnement international (scale-up, secteur technologique ou réseau de franchise).
• Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau bilingue ou natif exigé). La maîtrise de l'allemand constitue un atout majeur pour ce poste.
• Maîtrise technique : Expertise confirmée dans les outils et techniques de Growth (Ads, Automatisation, Scraping, CRM, etc.).
• IA : vous maîtrisez les outils d'intelligence artificielle et savez les utiliser de manière stratégique, qu'il s'agisse des LLM pour le contenu et la prospection, des agents d'IA pour l'automatisation des flux de travail, ou des outils d'extraction et d'enrichissement de données optimisés par l'IA pour accroître la génération de leads.
• Esprit analytique : Culture de la donnée (data-driven). Priorité accordée au ROI, au CPL et aux taux de conversion au sein du tunnel de vente.
• Localisation : Ce poste est idéalement basé à proximité de Paris, toutefois nous sommes ouverts aux candidatures en télétravail en France ou en Europe.

Profil recherché : Un profil opérationnel (« doer »), orienté vers l'efficacité de l'exécution et du déploiement commercial (go-to-market).

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Basé en France avec une flexibilité totale sur le télétravail.

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : Télétravail