Growth Manager
dentsu
About the role
About
Hey Du, willkommen bei dentsu Austria, der zweitgrößten Mediaagentur in Österreich. Mit der gemeinsamen Vision „Innovating the way brands are built“ arbeiten wir in unserem internationalen Netzwerk mit einem breiten Spektrum an Kund:innen zusammen. Wir verfolgen einen holistischen und integrierten Planungsansatz und sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Bei dentsu stehen wir außerdem für Nachhaltigkeit, soziales Engagement & Mental Health und treiben weitere innovative Themen gemeinsam voran.
„Du erkennst einen Trend, bevor er zu einem Reel auf Insta wird? Perfekt. Dann wirst du dich hier wohlfühlen.“
Trend‑Durchblick, Struktur im Chaos und Liebe zu guten Storylines – wenn du das Dreieck aus Strategy, Growth & Pitch Power fühlst, bist du bei uns im Growth Maschinenraum richtig.
Responsibilities
Strategie & Beratung
- Entwicklung integrierter Brand‑, Media‑ und Growth‑Konzepte im Zusammenspiel mit Strategy, Client Leadership, Planning & Buying.
- Unterstützung bei Markt‑, Zielgruppen‑ und Trendanalysen sowie Ableitung von Wachstums‑ und Kommunikationspotenzialen.
- Übersetzung von Insights in klare, strukturierte, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
- Growth: Unterstützung bei Teamaufstellungen und Strategien im Bereich Mediaeinkauf.
Pitch‑ & New‑Business‑Support
- „Der Growth‑Motor“ – hier unterstützt du die gesamte Organisation.
- Erst‑Screening neuer Anfragen + strategische Vorab‑Einordnung.
- Koordination & Pflege aller pitchrelevanten Infos (Pläne, Checklisten, Stakeholder).
- Durchführung von Conflict Checks und Credit Checks.
- Anlage & Pflege von Daten in Salesforce sowie internen New‑Business‑Übersichten.
- Unterstützung bei Storylines, Research, Benchmarks & Wettbewerbsanalysen.
Projekt‑ & Prozessmanagement
- Selbstständiges Aufsetzen, Führen und Aktualisieren von Projektplänen, inkl. Abstimmung mit Senior‑Stakeholdern.
- Koordination interner und externer Termine sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Anlage & Pflege von Teams‑Strukturen, Ordnerarchitekturen, Dokumentation & Berechtigungen.
- Strukturierung und Segmentierung von Workstreams, Timings und Deliverables.
- Vorbereitung von Präsentationen, Analysen, Unterlagen & Prep‑Work für Meetings, Workshops & Pitches.
Daten, Insights & Performance
- Nutzung von Media‑, Insights‑ und Performance‑Daten zur Bewertung von Business‑Potenzialen.
- Erstellung analytischer Bewertungen, Herleitungen & Entscheidungsvorlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit Client Leadership, Planning & Buying, Analytics & Kreation zur Ableitung konsistenter und evidenzbasierter Empfehlungen.
Requirements
1) Erfahrung & Know‑how
- 3–4 Jahre Erfahrung in Agenturen (idealerweise in Client Leadership oder Media/Planning).
- Kennst Prozesse, Marktlogiken, KPIs und die österreichische Vermarkterlandschaft.
- Erfahrung in Pitch‑Prozessen, Angebotsaufbereitung und Präsentations‑Prep.
- Sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und Ableitungen (eine Spur Zahlenfuchs schadet nie).
- Vertraut mit Social Media, digitalen Plattformen & Creator‑Ökosystemen.
2) Skills & Arbeitsweise
- Sehr gute Projektmanagement‑Skills: organisiert, strukturiert, verlässlich.
- Hohe Fähigkeit, komplexe Infos schnell zu erfassen und in klare Strukturen zu übersetzen.
- Starke Selbstorganisation und Ruhe auch bei vielen parallel laufenden Streams.
- Sicher im Umgang mit Tools: MS Teams, PPT, Excel/Sheets, Media‑ und Insight‑Tools.
- Versteht, wie Strategien in Umsetzung überführt werden und kann Projekte entlang strategischer Leitlinien operationalisieren.
3) Persönlichkeit & Mindset
- Trend‑ und Kultur‑affin – du weißt, was gerade abgeht.
- Strategisches Verständnis und pragmatische Lösungsorientierung.
- Lust auf Wachstum, Pitch‑Energie und Teamplay.
- Offen, kommunikativ, neugierig und bereit, Dinge nach vorne zu treiben.
- Fließende Englischkenntnisse.
Benefits
- 💰 Bruttojahresgehalt: ab EUR 44.800 – Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
- 🌍 Urlaub: 25 Tage im Jahr.
- 💖 Mental Health: 3 Wellness‑Days zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programm, Employee Assistance Program.
- 💝 Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering‑Days für dein Herzensprojekt.
- 🚴🏽♀️ Individuelle Benefits: Jahreskarte Wiener Linien oder Klimaticket, Eversports, Privatärztezentrum und Vorsorge bei Haelsi, LeaseMyBike.
- 🍽 Universelle Benefits: Pluxee‑Gutscheine, Firmenhandy zur Privatnutzung, Programm für mentale Gesundheit, Massage im Office.
- 🎓 Academy: Weiterbildungs‑ & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.
- 👜 Learning Allowance: 40 h pro Jahr für persönliche & berufliche Weiterentwicklung.
- 🕒 Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Home‑Office‑Möglichkeiten).
- ✈️ Workation: Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
- 💸 Freunde werben Freunde: Prämie bei erfolgreicher Einstellung von empfohlenen Talenten.
- 🐶 Modernes Office: Neues Büro im Viertel Zwei direkt beim Wiener Prater, Officedogs willkommen.
Application
Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Bei Fragen melde dich gerne bei Silvia Stojcic, Talent Acquisition Business Partner.
Diversity, Equity & Inclusion
Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“
Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
Additional Information
- Location: Vienna
- Brand: Dentsu Media
- Time Type: Full time
- Contract Type: Permanent
Requirements
- 3-4 years of experience in agencies (ideally in Client Leadership or Media/Planning).
- Familiar with processes, market logics, KPIs and the Austrian media landscape.
- Experience in pitch processes, offer preparation and presentation prep.
- Confident handling of numbers, reports and derivations.
- Familiar with social media, digital platforms & creator ecosystems.
- Very good project management skills: organized, structured, reliable.
- High ability to quickly grasp complex information and translate it into clear structures.
- Strong self-organization and composure even with many parallel streams.
- Confident use of tools: MS Teams, PPT, Excel/Sheets, Media and Insight tools.
- Understands how strategies are translated into implementation and can operationalize projects along strategic guidelines.
- Fluent English skills.
Responsibilities
- Development of integrated brand, media, and growth concepts in conjunction with Strategy, Client Leadership, Planning & Buying.
- Support with market, target group, and trend analyses as well as derivation of growth and communication potentials.
- Translation of insights into clear, structured, actionable recommendations.
- Growth: in this area, you will support team setups and strategies in media buying.
- First screening of new inquiries + strategic preliminary classification.
- Coordination and maintenance of all pitch-relevant information (plans, checklists, stakeholders).
- Execution of conflict checks and credit checks.
- Creation and maintenance of data in Salesforce as well as internal new business overviews.
- Support with storylines, research, benchmarks & competitor analyses.
- Independent setup, management, and updating of project plans, including coordination with senior stakeholders.
- Coordination of internal and external appointments and ensuring smooth processes.
- Creation and maintenance of team structures, folder architectures, documentation & permissions.
- Structuring and segmentation of workstreams, timings, and deliverables.
- Preparation of presentations, analyses, documents & prep-work for meetings, workshops & pitches.
- Use of media, insights, and performance data to evaluate business potentials.
- Creation of analytical evaluations, derivations & decision templates.
- Close collaboration with Client Leadership, Planning & Buying, Analytics & Creation to derive consistent and evidence-based recommendations.
Benefits
Skills
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