Growth Marketer

Spécialiste de l’e-réputation et de l’immobilier, Immodvisor accompagne 28 000 professionnels dans la gestion de leur e-réputation grâce à une solution SaaS de collecte d’avis et de Présence Management.

En tant que Growth marketer, vous aurez en charge le pilotage et l’optimisation de la croissance digitale de notre marque pour conduire à l’augmentation des ventes et l’acquisition client, avec une grande autonomie pour analyser des données, prendre des décisions stratégiques et mener des expérimentations itératives.

**A ce titre, vos missions principales seront**:

- Mise en place des actions de captation de leads ; - Poursuivre la stratégie inbound engagée et lead nurturing ; - Enrichir la base de données b2b - Assurer les synergies entre le Marketing et les Sales : forte collaboration en direct avec les équipes sales - Pilotage de la stratégie d’acquisition: optimiser les canaux mis en place, test de nouveaux canaux d'acquisition (SEO, SEA, SMO) - Analyser les kpis et maîtriser la data ; Dans ces missions vous serez accompagné.e par une content manager, et une chargée de communication. Enfin, vous piloterez votre propre budget webmarketing.

**Compétences recherchées**:

- Stratégie opérationnelle marketing digital et mise en oeuvre - Maîtrise de Hubspot Marketing : les workflow n’ont aucun secrets pour vous - Maîtrise du Web Scraping - Etre à l'aise avec des outils du type Sales Navigator, Phantombuster, Zennoposter etc. - Connaissance des pratiques de growth hacking

**Profil recherché**:

- Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à tester vos idées sur le web. - Vous êtes autonome, dynamique et agile. - Vous avez la culture du résultat - Vous avez une expérience réussie en acquisition de leads en b2b. - Vous êtes technophile - Vous souhaitez intégrer une PME digitale, portée par une équipe dynamique et motivée - Plus que vos diplômes, ce sont votre audace, votre agilité et votre sens de l’équipe qui seront vos principaux atouts pour réussir et vous épanouir chez Immodvisor.

**Pourquoi rejoindre l’équipe Immodvisor ?** - Un poste clé au sein d’une entreprise dynamique qui a de fortes ambitions - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, où votre expertise sera reconnue et valorisée - Une culture de travail collaborative et innovante : intégration des méthodes de design thinking, ateliers collaboratifs, Design Sprint - Culture du feedback collaborateur : mesure de l’e-nps - Parce qu’on aime vraiment ce qu’on fait et qu’on le fait bien - Nous sommes une équipe soudée qui sait accueillir ses nouveaux collaborateurs avec bienveillance - Conditions de travail : bureaux centre-ville, 3 jours de télétravail possible, semaine en 4 jours au choix des collaborateurs, RTT - Pour connaître la suite, le mieux c'est de venir nous rencontrer ;-)

**Comment postuler ?**

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- RTT - Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi - Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (44000 Nantes)