Growth Marketing Manager

**Descriptif du poste**: Athletes Vibes (Pédaleur®, Athletes running club®, Camp vibes® et Ibex outdoor®) recherche activement un ou une **Growth marketing manager**(CDI) pour compléter son équipe

Ta mission : Piloter et améliorer constamment notre équation de croissance **:trafic x taux de conversion x CLTV**, en jouant sur les différents leviers web disponibles afin de générer plus de ventes sur nos différents sites.

**Détails des missions**:

- Piloter et optimiser le taux de conversion de nos sites e-commerce (tunnel de vente, déploiement d'automations, etc.) - Mise en place de campagnes SEA/SMA (Meta, Google Ads) - SEO (Rédaction et optimisation du contenu existant) - Affiliation (Développement du programme d'affiliation) - Activation et suivi de partenariats de visibilité - Mise à jour des sites internet (déploiement d’offres, campagne unboxing, etc.) - Reporting des actions mises en place

**Profil recherché**:

- Expérience : 3-5 ans d’expérience dans le webmarketing - Soft skills : Capacité à proposer des idées et mener différents projets de front en autonomie. Intérêt marqué pour le marketing digital, la performance et l’analyse de données. - Connaissance affutée du marché des sports d’endurance (La pratique régulière d’au moins l’un des 3 sports, cyclisme, running ou randonnée, est appréciée) - Enthousiaste, curieux, proactif.

**À propos**: Athletes Vibes, accompagne les passionnés de sports d’endurance et de nature dans leur pratique.

À travers 3 box par abonnement leaders sur leurs segments, **pedaleur.fr** (cyclisme), **athletesrunningclub.fr** (course-à-pied) et **campvibes.fr**(randonnée & outdoor), nous sélectionnons les meilleurs produits, accessoires et innovations du marché sportif et proposons une expérience de découverte unique à nos milliers d’abonnés.

Chaque mois nous livrons plusieurs milliers de colis et collaborons avec les plus grandes marques du sport outdoor. - ______________

Entreprise : Athletes Vibes

Ville : Clermont-Ferrand

Contrat : CDI

Date de prise de poste : Mars 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/03/2025