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mimi

Head of/VP Engineering – Plateforme B2B2C

Startup (HRTech)

Boulogne-Billancourt · Hybrid Full-time Executive €80k – €100k/yr 1mo ago

About the role

Le contexte

Pachamama recherche un VP Engineering pour un de ses clients ! Une start-up française rentable, leader sur son marché, 1,6M d'utilisateurs actifs, 90% d'usage mobile. La boîte existe depuis plus de 15 ans, a su s'imposer comme référence dans son secteur, et aujourd'hui elle veut franchir un cap.

La tech tourne bien — mais l'architecture est éclatée sur plusieurs apps et l'ambition est claire : rationaliser, structurer, et passer en mode AI-first pour de vrai.

Tu seras le premier Head of/VP Engineering de l'histoire de la boîte. Un rôle structurant, créé pour accompagner une nouvelle phase de croissance.

Ton N+1 : le CTPO, direct et orienté impact.

Ton terrain de jeu : une équipe tech & produit d'une dizaine de personnes, 5 recrutements à venir, et un ownership total sur l'architecture et l'organisation.

Tes missions

  • Unifier une architecture multi-apps autour d'une couche core commune
  • Structurer les couches data & API pour débloquer de nouveaux leviers de monétisation
  • Déployer les premiers agents IA et embarquer l'équipe dans une transformation AI-first concrète
  • Faire monter en compétences une équipe hétérogène — avec exigence et pédagogie
  • Recruter et construire l'organisation tech de demain

Le profil qu'ils recherchent

  • Tu as déjà rationalisé une architecture en production — pas sur le papier
  • Tu utilises l'IA au quotidien et tu peux en faire une réalité pour ton équipe
  • Tu es un manager technique qui reste hands-on — tu descends dans le code quand il le faut
  • Tu gères des profils seniors avec exigence et bienveillance
  • Expérience B2B2C et/ou mobile-first, c'est un vrai plus

Pourquoi rejoindre cette aventure

  • Rôle fondateur : dans 3 ans, cette organisation c'est toi qui l'as construite
  • Base saine : pas de dette technique catastrophique, un produit qui fonctionne
  • Transformation IA immédiate — pas dans 2 ans
  • Culture forte : petite équipe soudée, 70% des salariés actionnaires
  • Pas de politique, pas de validation en cascade — de l'ownership réel

Infos pratiques

  • 📍 Boulogne-Billancourt (IDF) · 1 jour de remote/semaine
  • 💰 80 000 € – 100 000 € brut/an
  • 📋 Process : pré-qual → entretien → exercice technique (48-72h) → offre

Skills

AI

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