Head of Engineering | Scale up TravelTech | Paris | dès 100K
Data Recrutement
About the role
Entreprise
SCALE UP TRAVEL TECH À FORTE TRACTION INTERNATIONAL
Magnifique scale‑up B2C, pionnière dans la metasearch d’hébergements, qui permet d’accéder en temps réel à l’ensemble de l’offre mondiale (hôtels, appartements, villas, hébergements atypiques…). La plateforme agrège des dizaines de millions d’annonces issues de plus de 100 partenaires, est présente dans 50+ pays, et supporte une forte volumétrie de trafic.
Si vous souhaitez prendre un rôle stratégique au cœur d’une scale‑up tech, piloter une équipe engineering internationale et accompagner une croissance rapide, ce poste est pour vous.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Produit B2C global avec fort impact utilisateur
- Hypercroissance et enjeux techniques majeurs (scalabilité, performance, data temps réel)
- Rôle central au sein du COMEX, en lien direct avec le CEO
- Environnement international, multiculturel et exigeant
- Forte liberté pour structurer la vision et la culture tech
Mission : Piloter la stratégie tech & faire grandir l’engineering
Votre rôle sera celui de Head of Engineering, un poste clé et structurant pour la société. Vous serez garant·e de la vision technique, de la qualité des produits livrés, de la fiabilité de la plateforme et du développement des équipes.
Responsabilités
Leadership & Management
- Définir et porter la stratégie technique avec le CEO
- Construire une forte culture engineering (excellence, ownership, bonnes pratiques)
- Recruter, manager et faire grandir les équipes tech
- Être le lien entre Tech, Produit et Business
Pilotage & Delivery des projets
- Construire et piloter la roadmap technique
- Prioriser les projets en lien avec les enjeux business
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des budgets
- Allouer efficacement les ressources
Architecture & Systèmes
- Superviser le développement backend et frontend
- Prendre les décisions d’architecture structurantes
- Garantir la scalabilité, la performance et la résilience des systèmes
- Piloter l’intégration de l’IA et du machine learning dans la plateforme
Sécurité, Process & Fiabilité
- Définir les process de développement et de delivery
- Mettre en place outils, automatisations et standards
- Garantir la sécurité, la conformité et la gestion des risques
- Être fortement impliqué·e lors des incidents critiques
Profil : Leader tech, stratégique & hands‑on minded
Vous êtes fait·e pour ce rôle si :
- Vous êtes diplômé·e d’un Master en informatique / ingénierie ou équivalent
- Vous avez déjà piloté des équipes techniques (Lead, Engineering Manager, Head of…)
- Vous avez évolué en startup ou scale‑up à forte croissance
- Vous avez une solide culture backend & frontend (Node.js, TypeScript, frameworks front)
- Vous êtes à l’aise avec les sujets IA / ML et leur intégration produit
- Vous parlez couramment anglais (le français est un plus)
- Vous êtes un excellent communicant, à l’aise avec les enjeux business et stakeholders
Modalités
- Localisation : Paris centre (poste onsite avec flexibilité)
- Rémunération : attractive selon profil + stock‑options
- Environnement : international (anglais au quotidien)
Contact
Pour en savoir plus : voir email sur datarecrutement.fr
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e‑commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, … Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur le site de Data Recrutement.
Requirements
- Vous êtes diplômé·e d’un Master en informatique / ingénierie ou équivalent
- Vous avez déjà piloté des équipes techniques (Lead, Engineering Manager, Head of…)
- Vous avez évolué en startup ou scale-up à forte croissance
- Vous avez une solide culture backend & frontend (Node.js, TypeScript, frameworks front)
- Vous êtes à l’aise avec les sujets IA / ML et leur intégration produit
- Vous parlez couramment anglais (le français est un plus)
- Vous êtes un excellent communicant, à l’aise avec les enjeux business et stakeholders
Responsibilities
- Définir et porter la stratégie technique avec le CEO
- Construire une forte culture engineering (excellence, ownership, bonnes pratiques)
- Recruter, manager et faire grandir les équipes tech
- Être le lien entre Tech, Produit et Business
- Construire et piloter la roadmap technique
- Prioriser les projets en lien avec les enjeux business
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des budgets
- Allouer efficacement les ressources
- Superviser le développement backend et frontend
- Prendre les décisions d’architecture structurantes
- Garantir la scalabilité, la performance et la résilience des systèmes
- Piloter l’intégration de l’IA et du machine learning dans la plateforme
- Définir les process de développement et de delivery
- Mettre en place outils, automatisations et standards
- Garantir la sécurité, la conformité et la gestion des risques
- Être fortement impliqué·e lors des incidents critiques
Benefits
Skills
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