Headhunter

Over de functie

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie‑ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten. Je bent in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: actief zoeken, telefonische intakes en sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten stap voor stap begeleiden en zorgen voor een fijne kandidaatreis. Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak slimmer te maken. Daarnaast werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam om goed aangesloten te blijven bij het team.

Verantwoordelijkheden

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing‑methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Functie‑eisen

• Hbo werk‑ en denkniveau.
• Proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Arbeidsvoorwaarden & cultuur

• Geld
• Ongekend goede werksfeer: we omgaan met elkaar als vrienden en je kunt gewoon jezelf zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide hapjes, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes – jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor thuiswerken.
• 25 vakantiedagen (als je belooft dat je terugkomt).
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
• Korting op alle spullen die we verkopen.