Health Account Manager / Hunter (m/w/d)

Job ID

563465372104757

Position

Health Account Manager / Hunter (m/w/d)

Employment Details

• Berufserfahrene
• Befristet
• Wien
• T-Systems Austria GesmbH

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Responsibilities (Deine Aufgaben)

Als erfolgreicher und etablierter Hunting-Seller repräsentierst Du T-Systems als starken Digitalisierungspartner im Bereich Public/Health. Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene Kundenorganisationen auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserem umfangreichen Portfolio in den Kernbereichen Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung. Du kannst die Anbieter im Gesundheitsbereich in Österreich bei ihren aktuellen Herausforderungen (KIS-Ablöse, SAP-Transformationen, Datensouveränität in der KI, uvm.) begleiten und zu erfolgreichen Projektinitiativen führen sowie sie bei ihren Entscheidungen anleiten.

• Ausarbeitung von dedizierten Kundenprofilen inkl. Umfeld‑ und Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkunden
• Entwicklung von kundenspezifischen Angangs‑ und Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen und „Compelling Events“
• „Öffnen und Durchdringen“ des Kunden in Bezug zu relevanten Buying Centern und Ansprechpartnern
• Du stellst dir dein Team aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen und suchst die Zusammenarbeit mit unseren Portfolio Units, um die Story zu den Kunden zu bringen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung potenzieller Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze

Requirements (Dein Profil)

• Du kannst auf ein ausgezeichnetes und belastbares persönliches Netzwerk und gute Branchenkenntnisse im Gesundheitsbereich zurückgreifen.
• Du verfügst über eine hohe Expertise in dem Bereich Social Selling und fühlst dich in den sozialen Netzwerken genauso wohl, wie im direkten persönlichen Kundenkontakt.
• Dich zeichnet eine hohe technische IT‑Affinität aus und Du kannst Kunden für komplexe Themenstellungen begeistern, in dem Du Deine Story „auf eine Postkarte schreiben kannst“.
• Du verfügst über eine sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative – gepaart mit der Fähigkeit, unternehmenseigene Leistungen auf die Bedürfnisse der Kunden anzupassen.
• Teamfähigkeit sowie eine sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsstärke hast Du im Blut.
• Du beherrschst die Deutsche und Englische Sprache in Wort und Schrift.

Compensation

Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von EUR 64.554,00 brutto auf Vollzeitbasis. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

Benefits (Das bieten wir)

• Kindertagesstätte am Standort – Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren – eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
• Homeoffice/Mobile Working möglich – Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
• Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten – unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
• Kantine am Standort – Gesundes Essen in guter Gesellschaft – unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
• Flexible Arbeitszeiten – Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
• Weiterbildungsangebote – Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
• Mitarbeiterrabatte – Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
• Gesundheitsangebote – Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online‑)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
• Essenszuschuss – Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
• Parkmöglichkeiten – Keine lästige Parkplatzsuche – wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
• Onboarding‑Programm – Von Tag eins Teil des Teams sein – wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

About Us (Über uns)

In Österreich bietet T‑Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kundinnen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz‑ und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud‑Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweite Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T‑Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiterinnen. Im T‑Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore‑Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

Contact

Arijana Sibonjic
fmb_at_recruiting@t-systems.com

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