HR-Manager mit Fokus auf Employer Branding & Recruiting (m/w/d)

Deine Rolle

• Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Du betreust und entwickelst unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du übernimmst die Ausbildungsverwaltung und bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden
• Du organisierst und koordinierst Mitarbeitergespräche und unterstützt Führungskräfte bei deren Durchführung
• Du planst und führst interne Umfragen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du wirkst bei Employer Branding Maßnahmen mit und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Karriereevents
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bringst eigene Ideen ein
• Du berätst unsere Kund:innen und Partner:innen in HR-relevanten Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Lösungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar
• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich
• Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit digitalen HR-Tools von Vorteil
• Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Angebot

• Essensbons im Wert von EUR 8,00 pro Tag
• Betriebsausflüge (jedes zweite Jahr geht es auch ans Meer)
• Du kannst bei uns gratis parken
• Du hast die Möglichkeit im Homeoffice & zu flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten

Gehalt

ab EUR 3.300 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.300 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Graz Berufsfelder: Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Fidas Graz Steuerberatung GmbH Mitarbeiterinnenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiterinnen Standorte: Graz-St.Peter

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 20 Stunden

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeitsrecht
• moderne HR-Prozesse

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar

Benefits

• Essenszulage Essensbons im Wert von EUR 8,00 pro Tag
• Team-Events Betriebsausflüge (jedes zweite Jahr geht es auch ans Meer)
• Parkplatz Du kannst bei uns gratis parken
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten

Ansprechperson

Tamara Hechenblaikner, BA MA HR-Management +43 316 47 35 00 77