HR & Recruitment Specialist Junior

Sobre el rol

Somos una empresa en crecimiento en el sector de reclutamiento y staffing, y buscamos una persona con experiencia en Recursos Humanos en Canadá que quiera desarrollarse en un entorno dinámico.

Este rol está enfocado principalmente en reclutamiento y gestión de talento, con participación en el contacto con clientes y apoyo en el desarrollo de negocio (principalmente vía email y seguimiento).

Ofrecemos una estructura de comisiones por contrataciones exitosas, lo que permite incrementar significativamente los ingresos en función del desempeño.

Responsabilidades

Reclutamiento y selección (principal foco del rol)

• Gestionar procesos de selección de principio a fin
• Publicar ofertas laborales y filtrar candidatos
• Realizar entrevistas y coordinar contrataciones
• Asegurar una buena experiencia tanto para clientes como candidatos

Gestión de RRHH

• Apoyar en procesos de onboarding
• Gestionar documentación laboral
• Asegurar cumplimiento de procesos básicos de RRHH en Canadá

Contacto con clientes

• Dar seguimiento a clientes actuales
• Apoyar en comunicación con potenciales clientes (principalmente vía email)
• Colaborar en acciones simples de desarrollo de negocio

Requisitos (INDISPENSABLES)

• Residir en Calgary (indispensable)
• Experiencia previa en Recursos Humanos en Canadá
• Dominio profesional de inglés y español (ambos obligatorios)
• Conocimiento básico de legislación laboral canadiense
• Experiencia en reclutamiento o procesos de selección

Perfil ideal

• Profesional de RRHH en etapa junior-intermedia
• Organizado/a, resolutivo/a y con buena comunicación
• Interés en crecer dentro de una empresa en expansión
• Motivado/a por esquemas de compensación variables (comisiones)
• Interés en participar en contacto con clientes (no se requiere experiencia avanzada en ventas)

Lo que ofrecemos

• Salario base de $50,000 CAD
• Comisiones por cada colocación exitosa (potencial de ingresos adicional)
• Oportunidad real de crecimiento profesional
• Participación directa en el desarrollo de la empresa
• Ambiente dinámico y cercano